Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) (Energiewirtschaft, Digitalisierung)

E.ON Grid Solutions GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) (Energiewirtschaft, Digitalisierung).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Gemeinsam mit deinen KollegInnen bist du bei uns im Bereich des Netznutzungsmanagements für die operative Sicherstellung der Forderungsmanagementprozesse zuständig.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit und setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um. Hierfür arbeitest du eigenverantwortlich mit allen Stakeholdern des Forderungsmanagements zusammen und analysierst auch bereichsübergreifende Prozesse.
• Du entwickelst und koordinierst eigenverantwortlich Maßnahmen zur Fehlervorbeugung, Fehlervermeidung und Fehlerbehebung.
• Du arbeitest bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.
• Du führst selbstständig Schulungen durch und erstellst entsprechende Unterlagen.

Ein Background, der überzeugt 

• Du bist ein/e neugierige/r, engagierte/r TeamplayerIn mit hohem Verantwortungsbewusstsein und hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.
• Du treibst Themen gerne voran, ergreifst selbst die Initiative und bringst planerische, organisatorische Fähigkeiten mit.
• Du bringst analytisches, prozessorientiertes & lösungsorientiertes Denkvermögen mit und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen.
• Dir macht es Spaß Neues zu lernen, mehrere Themen zu bedienen und eigeninitiativ zu priorisieren.
• Wenn du bereits Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld sammeln konntest, ist das von Vorteil.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl
 

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
 

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance
 

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit
 

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Marina Bornholdt (marina.bornholdt@eon.com), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Sabine Pagel (sabine.pagel@eon.com). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 10.05.2024 für die Aufgabe als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) (Energiewirtschaft, Digitalisierung) (ID 226626 ).
 
Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Potsdam 
Beschäftigungsart: Unbefristet
Abteilung: KN-F 
Funktionsbereich: Energiemanagement; Andere funktionale Bereiche 
Arbeitsmodell: Hybrid 
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst: