Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Bamberg, Bayreuth | Befristet - 3 Jahre | Vollzeit | 244451 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 19.07.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Leitungsbaus und schaffst durch optimierte Prozesse, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und neue Strukturen die Grundlage für einen erfolgreichen Netzausbau. So leistest du einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Energiewende.

• Du übernimmst eine zentrale Koordinierungs- und Steuerungsfunktion für die verschiedenen Führungsebenen im Fachgebiet Leitungen und treibst dabei die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und administrativen Abläufen voran. 
• Den Head of Technical Product Management (HOT) unterstützt du bei der übergreifenden Steuerung der Assetgruppe Overheadlines (Material / Services / Engineering) über alle Spannungsebenen (HV/MV/LV) hinweg – sowohl im Bayernwerk als auch im E.ON-Konzernverbund.
• Du verantwortest komplexe Projekte und strategische Sonderthemen (z. B. die Resilienz des Hochspannungsnetzes) und wirkst aktiv an der bereichsübergreifenden Abstimmung sowie der Umsetzung mit.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Führungsebene und angrenzenden Organisationseinheiten und stellst eine wirksame Vernetzung deiner Stakeholder sicher.
• Die Abteilungsleitung unterstützt du bei der inhaltlichen und prozessualen Steuerung des Fachbereichs und begleitest die Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Themen. Dazu gehören insbesondere die Umsetzung & Weiterentwicklung von Zielen, Maßnahmen und Prioritäten, die Einführung von Kennzahlensystemen (KPIs) sowie die Steuerung der Teamperformance.
• Deine Expertise bringst du aktiv in die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen ein und verantwortest deren kontinuierliche Weiterentwicklung auf Fachbereichsebene.

Ein Background, der überzeugt.

• Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst strategisch und analytisch und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Mit deiner offenen und kommunikativen Art gelingt es dir, unterschiedliche Schnittstellen erfolgreich zu vernetzen. Du überzeugst durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und bewegst dich sicher im Austausch mit internen und konzernweiten Ansprechpartner:innen.
• Als anpackende:r Gestalter:in entwickelst du innovative Lösungen, setzt diese zielgerichtet um und triffst auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen.
• Digitale Themen begeistern dich und du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit. Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir zudem eine sichere Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
• Dein Profil wird durch ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) abgerundet. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Energiebranche oder einem Beratungsunternehmen sammeln und hast in bereichsübergreifenden Funktionen gearbeitet. 

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten. Bei uns kannst du Pionierarbeit leisten und eigene Ideen aktiv einbringen.
• Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du von einem starken Netzwerk und vielfältigen Möglichkeiten, neue Perspektiven kennenzulernen.
• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
• Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir dich mit Angeboten zur Kinderbetreuung sowie Beratungsleistungen rund um die Pflege von Angehörigen.
• Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto zur Umwandlung von Überstunden und Reisezeiten in Freizeit sowie 30 Tage Jahresurlaub. 

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Justin Söldner, +499412012447.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Stephan Engelbrecht, +49951822435 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 19.07.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.