Senior System Engineer Powerline (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Dachau | Befristet | Vollzeit | 243342 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Senior System Engineer Powerline (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 30.03.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Mit der Umsetzung der Energiewende werden die Strom- und Gasnetze der Bayernwerk Netz GmbH stetig automatisiert und weiter zum Smart Grid der Zukunft ausgebaut. Gestalte als Senior System Engineer die Telekommunikationsnetze der Zukunft mit.

• Als Spezialist:in Hardware SmartM2M-Netz übernimmst du eine Schlüsselrolle für den sicheren Betrieb der bereitgestellten Services und verantwortest fachlich den Kommunikationsbetrieb von Powerline-Komponenten und Smart Meter Gateways (SMGWs).
• Du bist die Schnittstelle zwischen dem Operation-Team und weiteren Stakeholdern, wie z.B. technischen Fachabteilungen, Projektteams und externen Partnern.
• In komplexeren Fällen unterstützt du das Operation-Team bei der Entstörung, analysierst Störungen tiefgehend und veranlasst ggf. notwendige weitere Maßnahmen bis zur vollständigen Problemlösung.
• Du erstellst und pflegst technische Anleitungen, Handbücher und Wissensdokumentationen für das Operation-Team, um eine einheitliche und effiziente Arbeitsweise sicherzustellen.
• Durch die Mitarbeit in Projekten begleitest du die Einführung neuer Technologien und Themenfelder und sorgst für die erfolgreiche Integration dieser Neuerungen im Team Operation.
• Du prüfst bestehende Prozesse im Hinblick auf Optimierungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten und leitest deren Umsetzung mit zielgerichteten Maßnahmen an.
• Du verfügst über ausreichend Einfühlungsvermögen und übernimmst aktiv die Rolle als Trainer:in und Coach für die betroffenen Mitarbeitenden, um Wissen nachhaltig zu vermitteln und Kompetenzen zu stärken.

Ein Background der überzeugt.

• „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
• Du zeichnest dich durch Technologieaffinität sowie durch Freude an der Umsetzung eigener Ideen, an der Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen im Kontext der digitalen Transformation sowie an der Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen aus.
• Um den Anforderungen gerecht zu werden bringst du bereits Erfahrung im Coachen von Mitarbeitenden mit.
• Herausforderungen meisterst du eigenständig und kreativ, bist teamfähig und serviceorientiert.
• Als Basis für die Ausübung der Stelle bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichten- bzw. Informationstechnik mit Weiterbildung zum Meister/Techniker mit, hast eine CCNA-Zertifizierung oder kannst entsprechende Erfahrung im Bereich Powerline, SMGW, Incident- sowie Prozessmanagement vorweisen.
• Da diese Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung Deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV).

Ein Umfeld, das begeistert.

• Die digitale Transformation ist DAS zentrale Zukunftsthema des Bayernwerks. Gestalte als Pionier:in mit uns und für unsere Kunden die Energiewelt von morgen.
• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivwechsel und Lernmöglichkeiten.
• Bei uns kannst du dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu arbeiten.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt, +498912541237.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Florian Göttler, +4981312912011 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 30.03.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.