Abteilungsleiter:in Technische Konzepte Assetmanagement (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg, Bamberg, München | Befristet | Vollzeit | 236324 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Abteilungsleiter:in Technische Konzepte Assetmanagement (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 21.05.2025.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir sind eine Tochter des E.ON Konzerns und somit ein wesentlicher Gestalter der Energiewende in Deutschland. Du trägst maßgeblich zu einer nachhaltigen Energiezukunft bei.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Teams Technische Assetentwicklung und Technischer Key-Account Netzbetreiber mit Fokus auf unsere Assets des Hochspannungsnetzes. Als Führungskraft entdeckst du Talente, förderst und begeisterst deine Mitarbeiter: innen.
• Designer der Energiewende: Du koordinierst und steuerst die Übersetzung der netzplanerischen Bedarfe in konkrete technische Netzkonzepte auf deren Basis das Bauprogramms erstellt werden kann. Dabei stellst du eine integrierte Betrachtungsweise sicher, in der auch die Instandhaltungsbedarfe berücksichtigt werden. Darüber hinaus etablierst du neue Bau-Standards die im Unternehmen eingeführt und angewendet werden.
• Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Du trägst maßgeblich zur Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit bei und integrierst eine Qualitätssicherung der technischen Konzepte zur Einhaltung der definierten Standards in deiner Abteilung.
• Asset Management nach ISO55001: Bei der Identifikation der Zielzustände unserer Assets stellst Du eine konsequente Umsetzung des Asset Managements gemäß ISO55001, einschließlich der Risikobewertung sicher.
• Du bist für die Strategische Grundstücksidentifikation verantwortlich. Dies umfasst die Identifikation geeigneter Grundstücke für die Erweiterung und den Neubau von Umspannwerken und Schaltstationen inklusive der Budgetverantwortung für den Kauf der identifizierten Grundstücke durch die Liegenschaftsabteilung.
• Abgerundet werden die Tätigkeiten der Abteilung durch die Ausgestaltung der technischen Schnittstelle zum ÜNB und anderen Infrastrukturbetreibern. Dabei ist sicherzustellen, dass Maßnahmen des ÜNB und anderer Sparten die Interessen des Bayernwerkes hinsichtlich unseres Hoch- und Mittelspannungsnetzes, sowie unserer Umspannwerke und 110kV-Schaltanlagen erfolgreich berücksichtigen.
• Du bist in konzernweiten Gremien aktiv, um Prozessstandardisierungen voranzutreiben und die Interessen des Bayernwerks zu vertreten.

Ein Background, der überzeugt.

• Als Basis für diese Position bringst du ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie weitergehende praxisorientierte Erfahrungen in der Konzeptionierung von Energiesystemen mit. Darüber hinaus ist eine fundierte Führungserfahrung im Umfeld der Energieversorgung vorhanden.
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und konntest beweisen, dass Du durch deine Begeisterungsfähigkeit eine ausgezeichnete Teamperformance erreichst. Dabei steht aber konsequent die Sicherheit deiner Mitarbeitenden an erster Stelle.
• Ein ausgeprägtes analytisches Denken gehört ebenso zu Deinen Eigenschaften wie eine starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
• Du achtest auf ein ausgewogenes Stakeholdermanagement. Dabei zeichnest du dich durch Argumentationsstärke und Überzeugungskraft aus und setzt dich mit Bedenken und Widerständen auseinander.
• verantwortungsvolles und empathisches unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich - hierbei berücksichtigst du auch die zugrunde liegenden strategischen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Menschenorientierung.

Ein Umfeld, das begeistert. 

• Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
• Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Dich sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Pflege von Angehörigen durch verschiedenste Aktivitäten und Beratungsangebote.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt, +498912541237.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Anton Kirmeier, +499412013381 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 21.05.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.