Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | 236375 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 12.05.2025.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d) trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HSE Kultur in der Bayernwerk Gruppe bei. Dabei legst du einen Schwerpunkt darauf mittels moderner Ansätze die Gesundheit (physisch und mental) unserer Mitarbeiter:innen aber auch die Umwelt präventiv zu schützen und unterstützt mit deinem Team die nachhaltige Umsetzung. Du wirst damit ein wichtiger Enabler für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und den Umweltschutz.

• Du führst ein Team von ca. sieben Kolleginnen und Kollegen, einschließlich der Definition von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten, Führen von Feedbackgesprächen und gemeinsamen Erarbeitung der Entwicklungspfade. Ebenso förderst du eine positive und motivierende Arbeitskultur.

• Du stellst das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern dar, unter anderem zwischen den Kolleginnen und den Kollegen der Bayernwerksgruppe und den Führungskräften, sowie auch in den E.ON Konzern hinein.

• Du verantwortest die Implementierung von Programmen und Einzelmaßnahmen zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, koordinierst mit deinem Team die Arbeitsmedizinische Betreuung der Bayernwerkgruppe.

• Im Umweltbereich liegt der Fokus auf Gewässerschutz, Abfall und Gefahrgut, neben den Umweltmanagementsystemen und dem ESG Reporting.

Ein Background, der überzeugt.

• Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und stets am Puls der Zeit, inspirierst deine Mitarbeiter:innen dadurch neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.

• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Gesundheit und Umwelt.

• Konzeptionell und strukturiert zu arbeiten, zählt zu deinen Stärken – mit deinem diplomatischen Geschick kommunizierst du souverän und verbindlich über alle Hierarchieebenen hinweg.

• Du konntest bereits im Zuge deiner bisherigen beruflichen Laufbahn dein Know-how in der Energiewirtschaft mind. drei Jahre unter Beweis stellen und siehst die Energiewende als Chance, welche du mit deinen Impulsen aktiv mitgestalten möchtest.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, im Umweltbereich oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Umwelt und kannst erfolgreiche Beispiele für die Entwicklung innovativer Lösungen vorweisen.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pioniere sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

• Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Johannes Schmidmeier, +49 941 2014524 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 12.05.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.