Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | 234803 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 21.03.2025.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Kernprozesse sowie die umfassende Steuerung unseres Digital/IT-Projektportfolios im Bayernwerk. 

• Gemeinsam mit deinen drei Teams, bestehend aus gesamt rund 50 Mitarbeitenden, verantwortest du einerseits das Prozessmanagement für unsere zentralen Netzprozess und steuerst gleichermaßen das gesamt Digital/IT-Projektportfolio des Bayernwerks.

• Als zentraler Ansprechpartner für eine zukunftsweisende Enterprise Architektur und für umfassende Transparenz im Digital/IT-Budget bist du ein wichtiger Teil des Bereichs "Digitale Technologien und Lösungen", wodurch du kontinuierlich den Gesamterfolg der Bayernwerks-Gruppe und des E.ON-Konzerns im Blick hast.

• Verbesserungsbedarfe in den Prozessen werden in deinen Teams erhoben, bewertet und priorisiert und in konkrete Weiterentwicklungsanforderungen in unseren IT-Systemen bzw. digitalen Lösungen übersetzt. Dabei verantwortet ihr die dafür notwendigen Veränderungsprojekte in unserer Prozess-, IT- und Digitallandschaft und stellt eine erfolgreiche Umsetzung dieser sicher.

• Du bist als innovativer Kopf verantwortlich für die stetige Verbesserung unserer Leistungsprozesse im Bayernwerk und arbeitest dabei eng mit zahlreichen Stakeholdern im Bayernwerk.

• Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern im E.ON-Konzern stellt sicher, dass die Bedürfnisse des Bayernwerk bei der stetigen Weiterentwicklung und Standardisierung berücksichtigt werden.

• Dank deiner offenen und wertschätzenden Art förderst du eine vertrauensvolle Teamkultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Prozessmanagement sowie im (agilen) Projektportfoliomanagement und kannst erfolgreiche Beispiele für umgesetzte Projekte vorweisen.

• Du bringst bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in der individuellen und kollektiven Entwicklung von (auch größeren) Teams und hast bewiesen, dass du durch deine Begeisterungsfähigkeit eine ausgezeichnete Team-Performance erreichst. Die Steuerung von cross-funktionalen Teams, sowie das Managen von Veränderungen ist dabei nicht Neues für dich.

• Du kennst dich mit modernen Arbeitsmethoden in diesem Umfeld perfekt aus (BizDevOps, Kanban, SCRUM etc.).

• Selbst in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, zeigst Wertschätzung und überzeugst mit herausragender Kommunikationsfähigkeit, starker Argumentation und Souveränität, um optimale Lösungen zu finden und dabei das Gesamtbild im Auge zu behalten.

• Für die erfolgreiche Ausübung dieser Rolle bringst du einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) mit und bist in der Lage sowohl in Deutsch als auch Englisch (mind. B2) fließend zu kommunizieren.

Ein Umfeld, das begeistert

• Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
• Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.

• Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen dich sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Pflege von Angehörigen, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Beratungsangebote.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Anastasia Dauns, +498912541123.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Falk Kalus, +49 9412017330 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 21.03.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.