Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg | Unbefristet | Vollzeit | 236669 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Liegenschaftsmanager:in (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 27.05.2025.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Als Liegenschaftsmanager:in (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in für unsere Kundencenter und technische Planungseinheiten und zuständig für Fragen zu Grundstücksinanspruchnahmen.

• Du schließt Miet-/Pachtverträge ab, bearbeitest Grundstücksabgaben und regelst Verkehrssicherungspflichten.
• Du überwachst die grundstücksrechtliche Standortsicherung für betriebliche Anlagen und Belange.
• Du bewertest und erstellst Entscheidungsvorlagen und verhandelst mit Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und Interessent:innen.
• Du schließt Kauf- und sonstige Grundstücksverträge (Erbbaurechte, Dienstbarkeiten etc.) ab und betreibst Standortrecherche.
• Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die bauplanungsrechtliche (An-)Entwicklung und Verwertung nicht betriebsnotwendiger Grundstücksflächen sowie die Behandlung von Altlastenthemen.
• Du nimmst Stellung zu Planvorhaben Dritter (Bauleitplanung, Flurbereinigung, Nachbarunterschrift, Gestattungen etc.).

Ein Background, der überzeugt.

• „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

• Du hast umfangreiche sachen-/liegenschaftsrechtliche und bauleitplanerische Kenntnisse sowie Erfahrung mit den etablierten Liegenschaftsinformationssystemen und MS-Office.

• Du hast Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge.

• Du besitzt Kenntnisse der Bewertungsmethoden nach ImmoWertV.

• Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der liegenschaftsrechtlichen Betreuung.

• Du bist bereit Dienstreisen anzutreten und hast die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder immobilienwirtschaftliches Studium, Studium der Rechtspflege oder vergleichbare immobilienwirtschaftliche oder eine sonstige Ausbildung mit liegenschaftsrechtlichem Schwerpunkt.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehören und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung.

• Wir sind füreinander da - komme was wolle. Um die Strom- und Gasversorgung sicherzustellen, rücken wir rund um die Uhr aus. Egal, ob es stürmt, hagelt oder schneit. Wir packen zu jeder Zeit an. Das ist nicht immer einfach und ungefährlich. Weil wir uns unserer Verantwortung bewusst sind, steht bei allem die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig. Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Maximilian Seybold, +4989242420244.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Michael von Schelling, +499412017498 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 27.05.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.