Trainee Systemführung Energienetze (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg, Dachau, Neunburg vorm Wald | Befristet | Vollzeit | 242625 

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainee Systemführung Energienetze (m/w/d).  Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 03.05.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Gestalte mit uns Bayerns Energiezukunft: Wir bringen über 625.000 dezentrale Erzeugungsanlagen ins Netz, treiben die Digitalisierung des Energiesystems voran und machen Energie jeden Tag smarter. Als Trainee bist du mittendrin und bewegst, was morgen zählt. Die Systemführung ist das Herz des Bayernwerks und das Schaltzentrum für Strom, Gas und Daten. Wir verantworten die Systemsicherheit in fast ganz Bayern. Zu unserem Verantwortungsbereich zähl die Netzführung Hoch-, Mittel- und Niederspannung sowie Gas des Bayernwerk und das Management der Datennetze der E.ON Deutschland. Zur Sicherstellung dieser wichtigen Prozesse betreiben wir zudem die zentralen OT-Systeme des Bayernwerks und entwickeln diese innerhalb der E.ON Gruppe weiter.

• Zusammen erstellen wir einen individuellen Fahrplan für deine ersten 24 Monate bei uns, mit dem Fokus auf deine Homebase Netzführung Strom und für dich relevante Themen, wie z.B. Speicher, Smartyfikation und Erneuerbare Energien, um dich bestmöglich auf deine zukünftige Karriere vorzubereiten.
• Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst projektbasierte Aufgaben im Unternehmen und Konzern.
• Mit deinen Ideen und innovativem Denken bringst du unsere Projekte der Zukunft voran und forcierst dabei die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Außerdem unterstützt du uns mit Kreativität, Erfahrung und Wissen bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende.
• In deiner Homebase lernst du von der klassischen Netzführung (Nieder-, Mittel-, Hochspannung) bis zu Konzernprojekten der E.ON die wichtigsten Themen kennen und kannst dir dort ein breitgefächertes Wissen aneignen und gleichzeitig aktiv dazu beitragen innovative Projekte und Themen weiterzuentwickeln.
• Bei uns endet das Trainee-Programm nicht nach 24 Monaten: Im Anschluss bieten wir dir eine zweijährige Folgeanstellung in deiner Homebase, in der du deine Stärken weiter ausbaust, Verantwortung übernimmst und deine fachliche Ausrichtung gezielt schärfst.
• Da diese Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung Deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV).

Ein Background, der überzeugt.

• Du denkst dich schnell in unterschiedliche Perspektiven hinein, bringst deine Ideen verständlich und überzeugend ein und hältst auch dann Kurs, wenn es einmal Gegenwind gibt, weil für dich das gemeinsame Ergebnis zählt. Um die richtigen Worte zu finden, bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Du bist ein innovativer Kopf, der zukunftsgerichtete Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen. Du verfolgst stets neugierig aktuelle Entwicklungen und Trends, um daraus innovative Ideen für deinen Aufgabenbereich zu generieren.
• Du arbeitest kooperativ im Team, schätzt die Beiträge anderer und nutzt Feedback aktiv für deine Weiterentwicklung. Dank deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit findest du dich schnell in neue Teams und Aufgaben ein und packst Herausforderungen direkt an.
• Als Young Professional überzeugst du mit Praxiserfahrung (Praktika oder Werkstudententätigkeit) im technischen Umfeld und brennst dafür, die Energiewende nachhaltig mit uns voranzutreiben.
• Du punktest mit einem mindestens gut abgeschlossenen wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen oder technischen Bachelor-, oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder verwandten Studiengängen und bist bereit, dich innerhalb Bayerns in Projekte einzubringen.
• Nach gesetzlichen Vorgaben ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Innerhalb deines Trainee-Programmes wirst du von erfahrenen Fach- und Führungskräften begleitet, die dir als persönliche Mentor:innen zur Seite stehen. Außerdem investieren wir in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir Möglichkeiten für gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel. Dabei erhältst du unter anderem die Möglichkeit, andere Regionalversorgungsunternehmen des Konzerns im Laufe deines Trainee-Programmes kennenzulernen.
• Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Bei regelmäßigen Netzwerktreffen kannst du dich mit anderen Teilnehmer:innen des Programmes austauschen und so dein Netzwerk erweitern.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Diversität hat bei uns einen großen Stellenwert - überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit! Außerdem sehen wir es als unsere Verantwortung, gemeinsam mit allen Mitarbeiter:innen an einem Strang zu ziehen und unser Geschäft nachhaltig zu gestalten.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt, +498912541237.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Johannes Larsen, +49967292742000 

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 03.05.2026.

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