HR Specialista - vzdělávání (m/ž)
České Budějovice, CZ Praha, CZ Brno, CZ
Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.
Do našeho týmu Vzdělávání a rozvoje hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici HR specialista - vzdělávání. Prostřednictvím našich služeb zajišťujeme pokrytí všech rozvojových potřeb interních zákazníků v rámci skupiny E.ON. Těšíme se na vás v Českých Budějovicích, případně Praze nebo Brně.
Co u nás budete dělat?
- Koordinovat realizaci vzdělávacích a rozvojových aktivit v souladu se stanovenou strategií a prioritami společnosti.
- Organizovat vzdělávací akce a zajišťuje související administrativní a provozní procesy.
- Spolupracovat s interními zákazníky při plánování a zajištění vzdělávacích aktivit.
- Komunikovat s externími dodavateli vzdělávání, koordinovat jejich zapojení a zajišťovat plnění sjednaných podmínek.
- Spravovat vzdělávací nabídku a související informace v příslušných systémech.
- Zajišťovat evidenci, reporting a administraci vzdělávacích aktivit včetně souvisejících objednávek, fakturace a rozúčtování na odpovídající nákladová střediska.
- Monitorovat účast, spokojenost a základní ukazatele efektivity vzdělávání a připravovat podklady pro vyhodnocení.
- Podílet se na přípravě, organizaci a realizaci talentových a rozvojových programů.
- Poskytovat podporu zaměstnancům a manažerům v oblasti vzdělávání a rozvoje.
- Aktivně se podílet na zlepšování procesů a nástrojů v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
- Spolupracovat na interních HR projektech a iniciativách v oblasti rozvoje lidí.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…
- Baví vás vzdělávání, rozvoj lidí a vytváření prostředí, ve kterém mohou růst.
- Máte zkušenosti z oblasti Learning & Development, ideálně z energetiky, elektrotechniky nebo výrobní společnosti
- Máte přehled po trhu dodavatelů vzdělávacích aktivit, umíte posoudit poměr kvality/ceny
- Dokážete spolupracovat s různými skupinami lidí – od specialistů přes manažery až po externí partnery.
- Neztratíte se v organizaci více aktivit najednou a umíte si věci dobře naplánovat.
- Máte rádi změnu a baví vás podílet se na projektech, které posouvají fungování firmy.
- Orientujete se v aktuálních trendech, moderních přístupech ke vzdělávání a rozvoji zaměstnanců nebo máte chuť se v nich dále rozvíjet.
- Nebojíte se práce se systémy a digitálními nástroji; zkušenost s Oracle Learning nebo jiným LMS je výhodou. Pokud vás baví testování nových funkcionalit a hledání způsobů, jak věci zlepšovat, bude to velké plus.
- Umíte naslouchat, klást správné otázky a hledat řešení, která dávají smysl lidem i organizaci.
- Jste samostatní, ale zároveň věříte v sílu spolupráce.
Proč je fajn pracovat u E.ONu?
- Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
- Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu.
- Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
- 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
- Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
- Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
- U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
- Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
- Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
- Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
- Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
- U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
- Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
- O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
- Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
ID pozice: 246555
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Marie Valentová tel. +420 799 084 314.
Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.