Manažer správy assetu a připojování (m/ž)
Brno, CZ České Budějovice, CZ Praha, CZ
V EG.D se staráme se o to, aby elektřina k zákazníkům doputovala rychle, bezpečně a spolehlivě. Její distribuční síť proto neustále udržujeme, rozvíjíme a digitalizujeme. Kromě toho pečujeme o elektroměry, které mají lidé doma, na chalupě nebo v kanceláři. Denně jsme ve spojení jak s našimi zákazníky, tak s obchodníky, výrobci, s operátorem trhu, ale i s ostatními provozovateli distribučních soustav.
Hledáme zkušeného lídra, který se ujme řízení technických týmů a bude spoluvytvářet strategii správy a rozvoje klíčových systémů v oblasti distribučních sítí. Tato pozice kombinuje manažerské vedení a spolupráci napříč útvary a odpovědnost za spolutvorbu a dodržování legislativních požadavků. Připojte se k nám v Brně nebo Českých Budějovicích, případně v Praze.
Co u nás budete dělat?
- Svěříme vám odpovědnost za řízení správy assetu a připojování zákazníků.
- Vaším úkolem bude strategicky plánovat investice do modernizace distribučních systémů.
- Budete dohlížet na dodržování legislativních a bezpečnostních požadavků v rámci svěřené oblasti.
- Povedete větší tým manažerů a specialistů.
- Zapojíte se do úzké spolupráce s interními partnery napříč firmou – od staveb přes IT až po bezpečnost a rozvoj.
- Zajistíte správu technických dat a dokumentace.
- Vaším cílem bude optimalizovat provozní náklady i investiční výdaje.
- Budete reprezentovat společnost při jednáních s orgány státní správy, samosprávami i klíčovými partnery.
- Převezmete odpovědnost za technický stav zařízení v souladu s interními standardy.
- Postaráte se o implementaci legislativních změn do interních procesů.
- Očekáváme od vás zavádění inovací a digitalizaci procesů.
- V případě mimořádných událostí budete řídit krizové situace a obnovu provozu.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…
- máte VŠ vzdělání v technickém oboru, ideálně elektrotechnice
- přicházíte s minimálně pětiletou zkušeností v technickém nebo elektrotechnickém sektoru
- máte praxi ve vedení většího týmu (min. 50 osob)
- můžeme se spolehnout na vaše strategické a organizační schopnosti, orientaci na změny a schopnost identifikace i implementace změn
- vaše komunikační a vyjednávací dovednosti včetně schopnosti spolupráce s veřejnými institucemi jsou na velmi dobré úrovni
- plynulá čeština i angličtina vám umožňuje efektivně fungovat v mezinárodním prostředí a zvládat vyjednávání
- orientace na zákazníka je pro vás samozřejmostí
- máte řidičský průkaz skupiny B a aktivně jej využíváte
Budeme nadšeni, pokud…
- vám znalost energetické legislativy a regulačního prostředí není cizí
Co vám nabízíme?
- klíčovou manažerskou roli s dopadem na technický rozvoj společnosti
- možnost podílet se na modernizaci energetického sektoru
- atraktivní finanční ohodnocení a široký benefitní balíček
- součástí role je firemní automobil i pro soukromé účely
Proč je fajn pracovat v EG.D?
-
Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
-
Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
-
13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
-
Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
-
Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
-
U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
-
Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
-
Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
-
Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
-
Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
-
U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
-
Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
-
O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
-
Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
Co byste ještě měl/a vědět?
ID pozice: 238852
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Zuzana Pánková, zuzana.pankova@eon.cz.
Ve společnosti EG.D si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny, v Jihočeském kraji se staráme i o distribuci plynu.