Data Engineering Team Lead (m/ž)
Praha, CZ České Budějovice, CZ Brno, CZ
Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.
Do Data & Analytics týmu hledáme Data Engineering Team Leada, který se stane lídrem naší datové transformace a bude odpovědný za strategii, architekturu a řízení týmu data engineerů v rámci nově budované, interní datové platformy a údržby té stávající.
Vaším úkolem bude nejen řídit a rozvíjet datový inženýrský tým, stanovit technické standardy a governance, ale také udávat směr naší datové platformy a celého datového ekosystému a být partnerem pro business i IT při řešení datových požadavků a strategických iniciativ. Budete hrát zásadní roli v rozvoji našich datových produktů a pomáhat nám budovat data-driven kulturu napříč celou firmou. Hledáme seniorního, velmi technicky zdatného kandidáta.
Co u nás budete dělat?
- Svěříme vám vedení, řízení a rozvoj týmu Data Engineerů.
- Zapojíme vás do implementace klíčových datových pipeline a transformací, s aktivní účastí na technickém řešení kritických projektů.
- Zajistíte design, implementaci a dodání datových produktů pro business podle jejich požadavků.
- Převezmete odpovědnost za definování technické strategie a dlouhodobé vize celkového datového ekosystému, včetně volby nástrojů a technologií.
- Dostanete na starost řízení migrace dat ze současného datového skladu do nově vytvářené Databricks platformy – od plánování přes koordinaci až po zajištění kvality přechodu.
- Budete vést a koordinovat rozsáhlé datové projekty a iniciativy, včetně prioritizace a řízení zdrojů.
- Definujete a zavedete best practices v oblasti Data Engineeringu a budete dbát na jejich dodržování.
- Postaráte se o zavedení a dodržování technických standardů (využití GITu, CI/CD pipelines, automatizovaný deployment, monitoring aj.)
- Čeká vás komunikace se senior managementem a business stakeholdery při tvorbě datové strategie, prioritizaci a plánování rozpočtu.
- Převezmete architektonický dohled nad kritickými datovými řešeními a pipelines, včetně code reviews, design reviews a zajištění kvality.
- Budete spolupracovat s týmy Data Analytics, Data Science a Reporting.
- Zaměříte se na identifikaci a řešení technických bottlenecků, problémů s výkonem a operačních výzev.
- Vybudujete vztahy a partnerství s IT, security, business a dalšími klíčovými stakeholdery.
- Budete sledovat trendy a evoluci datového trhu a technologií, s cílem adoptovat nové nástroje a best practices.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…
Technické kompetence
- přicházíte s hlubokou praktickou zkušeností v oblasti datového inženýrství a dodávky datových produktů či BI řešení (alespoň 6+ let)
- můžete se pochlubit pokročilou znalostí SQL a Pythonu pro data processing a automatizaci
- je vám vlastní architektonické porozumění datovým skladům, BI a moderním lakehouse architekturám
- máte praktické zkušenosti s platformami typu Databricks či podobnými datovými platformami (Snowflake, BigQuery aj.)
- ovládáte principy a nástroje pro datové transformace a orchestraci (např. Airflow, Azure Data Factory nebo Databricks Workflows)
- přicházíte s praxí v CI/CD a DevOps principech – verzování kódu, automatizované testy, deployment automation
- je vám blízká problematika data governance, security a compliance - máte znalost frameworků a best practices
- rozumíte cloud architekturám a services (Azure, AWS, GCP)
- přicházíte se zkušenostmi s vývojem datových řešení v prostředí relačních databází (SQL Server)
Leadership skills
- přicházíte s alespoň čtyřletou zkušeností s vedením technických nebo datových týmů
- máte prokazatelnou schopnost budovat, motivovat a rozvíjet talenty v týmu
- vaší silnou stránkou je strategické myšlení – máte schopnost vidět "big picture" a odlišit strategické iniciativy od provozní operativy
- můžete se pochlubit vynikajícími komunikačními dovednostmi pro jednání s C-level stakeholdery a dokážete obhájit technická rozhodnutí
- je vám vlastní proaktivní přístup a hledání zlepšení a řešení namísto důvodů, proč něco nejde
- můžeme se spolehnout na vaši schopnost adaptace na nové technologie a trendy
Budeme nadšeni, pokud…
- máte praktické zkušenosti s vývojem datových řešení v prostředí relačních databází
- přicházíte se zkušeností se SAP systémy jako zdrojovými systémy (SAP BW, SAP HANA) nebo znalostí SAP datových struktur
- můžete se pochlubit praxí s migrací datových warehouse a legacy systémů na moderní platformy
- máte pokročilou znalost Apache Spark, streaming, real-time processing nebo Kafka
- můžeme se spolehnout na vaši zkušenost s Agile/Scrum metodologií v datových projektech
- setkal/a jste se s ML/AI aspekty v datovém inženýrství
Proč je fajn pracovat u E.ONu?
-
Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
-
Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
-
13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
-
Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
-
Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
-
U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
-
Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
-
Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
-
Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
-
Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
-
U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
-
Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
-
O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
-
Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
ID pozice: 241994
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Štěpánka Bartoňová, tel. 703 467 657.
Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.