Engineering Lead: AI-Native Software Development
Praha, CZ České Budějovice, CZ Brno, CZ
Hledáme zkušeného Engineering Leada, který nám pomůže posunout způsob, jakým v E.ONu tvoříme a modernizujeme software. Stanete se jedním z klíčových lidí při zavádění AI-native přístupu, který propojuje kvalitní engineeringové řemeslo s generativní AI, coding agenty a autonomními workflow. Vaším cílem je ukázat, jak může AI prakticky podpořit celý engineeringový proces. Od analýzy požadavků a průzkumu codebase přes návrh řešení, implementaci, testování a code review až po přípravu deploymentu. Nečekají vás izolované prototypy, ale práce s existujícími enterprise aplikacemi, reálnými produktovými týmy a komplexními codebases.
Jde o seniorní hands-on technologickou roli zaměřenou na adopci AI-native software engineeringu a modernizaci PDLC a SDLC. Navrhujete proof of concepts a agentní workflow, integrujete je do vývojářského prostředí a ověřené přístupy převádíte do golden paths, guardrails a reusable capabilities využitelných napříč E.ONem. Role se nezaměřuje na vývoj samostatných AI aplikací nebo chatbotů. Jejím cílem je využít AI při tvorbě a modernizaci softwaru a postupně z tohoto přístupu vybudovat nový engineeringový standard. Součástí role je také rozvoj Developerů a Tech Leadů prostřednictvím pairingu, workshopů, mentoringu a sdílení znalostí. Nejde o liniové řízení ani o vlastnictví produktového backlogu. Personální odpovědnost zůstává příslušným liniovým manažerům.
Co u nás budete dělat?
- Drivujete adopci AI-native software engineering practices v etablovaných produktových a vývojových týmech a vytváříte roadmapu transformace podle hodnoty, technické připravenosti a rizika.
- Navrhujete, implementujete a optimalizujete agentní vývojová workflow s využitím AI coding agentů, generativní AI a automatizace založené na LLM.
- Zaměřujete se na automatizaci navazujících engineeringových činností od analýzy požadavků a průzkumu codebase přes návrh řešení, tvorbu a úpravy kódu, testování a code review až po přípravu deploymentu.
- Integrujete AI-powered development capabilities a autonomní coding agenty do stávajícího vývojářského prostředí, CI/CD a týmových procesů.
- Definujete, které činnosti AI pouze podporuje, které může samostatně připravit ke schválení a které lze při splnění stanovených podmínek bezpečně automatizovat end-to-end v rámci tvorby změny. Release přitom podléhá nezávislému ověření.
- Vytváříte praktické proof of concepts a zavádíte AI-driven automatizaci uvnitř existujících enterprise aplikací a rozsáhlých softwarových projektů.
- Nastavujete governance AI-generated artefaktů včetně validace, provenance, traceability, schvalování, auditní stopy a odpovědnosti za výslednou změnu.
- Propojujete Software Engineery, Tech Leady, Product Ownery, Solution Architekty, DevOps, Platform Engineering, Security a AI Governance a společně odstraňujete technické i procesní překážky adopce.
- Rozvíjíte vývojové týmy při adopci AI-assisted a postupně autonomnějších způsobů práce prostřednictvím workshopů, demonstrací a pairingu.
- Měříte skutečný dopad změn podle lead time, kvality, reworku, developer experience, technického dluhu a kapacity uvolněné pro hodnotnější práci. Počet promptů ani vygenerovaných řádků kódu pro nás není měřítkem úspěchu.
- Odpovídáte za odborný rozvoj svěřených engineering profesí. Pracujete s kompetenčními modely, identifikujete rozvojové potřeby, řídíte odborné vzdělávání a průběžně ověřujete profesní standardy a kvalitu práce.
- Poskytujete odbornou zpětnou vazbu a relevantní vstupy do hodnocení výkonu, rozvojových diskusí a kalibračních round tables ve spolupráci s manažery a HR, bez přebírání personální odpovědnosti.
- Odborně vedete a mentorujete Tech Leady, podporujete jejich schopnost rozvíjet technické kompetence členů produktových týmů a pomáháte uplatňovat společné standardy.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
Nemusíte splňovat všechno do posledního bodu. Základem je ale rozsáhlá zkušenost se software engineeringem a praktická zkušenost s využíváním AI při vývoji softwaru. Hledáme někoho, kdo rozumí celému životnímu cyklu enterprise aplikací, dokáže se zorientovat v rozsáhlé codebase a zároveň umí převést nové technologické možnosti do bezpečných, praktických a škálovatelných postupů.
Budeme si rozumět, pokud:
- za sebou máte rozsáhlou praxi s návrhem, vývojem, testováním, nasazením a údržbou enterprise aplikacíhluboké znalosti software engineeringu využíváte při vytváření bezpečných, spolehlivých a dlouhodobě udržitelných enterprise řešení
- umíte zvyšovat kvalitu engineeringové práce v celém SDLCprakticky pracujete s AI-powered software developmentem a coding agenty, ideálně s Claude Code, GitHub Copilotem nebo obdobnou enterprise platformou
- orientujete se v generativní AI, LLM, tool/function callingu, RAG, structured extraction, evaluacích a agentních workflow
- zvládnete navrhovat AI-first metodiky a workflow, ve kterých AI agenti pracují s požadavky, codebase a širším engineeringovým kontextem a realizují více navazujících kroků při zachování řízené autonomie
- AI-driven automatizaci jste už zaváděli uvnitř rozsáhlých softwarových projektů, nikoliv pouze v rámci samostatných prototypůrozumíte DevOps, CI/CD pipelines, cloudu, secure software developmentu a engineering automation
- dobře se orientujete v komplexních codebases, zavedených architekturách, integracích a nefunkčních požadavcích a umíte vyhodnotit dlouhodobé dopady technických změn
- zvládnete nastavit validaci, provenance, traceability, quality gates, human oversight, schvalování a accountability AI-generated artefaktů
- technický mentoring je vám blízký a umíte rozvíjet Application Engineery, Developery a Tech Leadyexperimenty dokážete převádět do praktických standardů a ovlivňovat způsob práce napříč týmy i bez formální autority
- dobře zvládáte konzultační roli i stakeholder management a je vám vlastní pragmatický hands-on přístupvyhovuje vám samostatná práce i spolupráce napříč několika týmy
- umíte propojovat pohled productu, engineeringu, architektury, platformy, security a governance a srozumitelně vysvětlit technická rozhodnutí, rizika i očekávané přínosy
- angličtina vás nezaskočí, protože ji využijete při každodenní odborné spolupráci v mezinárodním prostředí
Budeme nadšeni, pokud…
- orientujete se v solution architektuře, nefunkčních požadavcích, modularitě a integračních vzorechumíte pracovat s technologickým dluhem a zohlednit jej při navrhování změn
- platform engineering, developer experience a self-service capabilities jsou vám blízkédobře se orientujete v AI governance, kybernetické bezpečnosti a ochraně dat
- rozumíte otázkám duševního vlastnictví a regulatorním dopadům spojeným s využíváním AIpři technologických rozhodnutích přemýšlíte produktově a zohledňujete zákaznickou hodnotu
- rozumíte ekonomice AI a umíte posoudit, kde má automatizace skutečný přínosprošli jste si organizačním change managementem a zaváděním nových způsobů práce
Proč je fajn pracovat u E.ONu?
-
Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
-
Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
-
Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
-
Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
-
U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
-
Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
-
Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
-
Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
-
Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
-
U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
-
Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
-
O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
-
Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
ID pozice: 246723
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová, tel. 705 797 788.
Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.