Přihlásit se »

Enterprise and Solution Architect pro oblast infrastruktury (m/ž)

Lokalita: 

Praha, CZ Brno, CZ České Budějovice, CZ

Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace. 

 

Enterprise Architektura zajišťuje, aby IT prostředí společnosti bylo pevně propojeno s obchodní strategií E.ON. Naším cílem je, aby technologický ekosystém byl spolehlivý, škálovatelný, bezpečný, nákladově efektivní a zároveň v souladu s potřebami businessu a regulacemi. V agilním, produktově orientovaném prostředí úzce spolupracujeme s triby, squad týmy a centry expertizy. Podporujeme rychlé doručování změn, přičemž udržujeme architektonickou konzistenci a vysoké provozní i bezpečnostní standardy. 

 

Hledáme zkušeného architekta, který propojí lokální požadavky na infrastrukturu s infrastrukturními a security službami poskytovanými skupinou, udrží soulad se skupinovými a lokálními normami, a to vše zasadí do prostředí agilních dodávek řešení a hodnoty pro klienta.Člověka, který pomůže posunout naše IT směrem k moderní, bezpečné a plně cloudové architektuře. 

 

Co u nás budete dělat?

 

Strategická architektura a směřování

 

  • Vytvářet a udržovat architekturu a standardy pro cloud, sítě, IT infrastrukturu.

  • Podílet se na celkové koncepci EA včetně plánování technologického rozvoje.

  • Zajišťovat harmonizaci architektury se strategickými i regulatorními požadavky.

  • Zajišťovat soulad architektury se standardy skupiny E.ON SE

 

Cloud a infrastruktura

 

  • Navrhovat spolehlivá, bezpečná, škálovatelná a nákladově efektivní řešení.
  • Zvyšovat viditelnost a měřitelnost klíčových služeb napříč systémy a prostředími.
  • Promovat opakovatelná cloudová řešení (blueprinty, guardrails) pro produktové a DevOps týmy.
  • Podporovat platformový přístup (XaaS, sdílené služby, self-service, automatizace).
  • Poskytovat podporu při troubleshootingu komplexních infrastrukturních problémů v rámci provozu i rozvoje.

 

Spolupráce v agilním prostředí

 

  • Vést modernizační iniciativy (cloud migrace, IaC, automatizace, observabilita, SRE, Zero Trust).
  • Spolupracovat s triby a squady při návrhu řešení, refinování backlogu a klíčových rozhodnutích.
  • Aktivně spolupracovat se solution architekty a vývojovými týmy na návrhu řešení a implementaci business požadavků.

 

Governance a modernizace

 

  • Poskytovat podporu jako „Architecture as a Service“, nikoli jako „gatekeeper“.
  • Účastnit se Architecture Boardu, QBR, PI Planningu, systémových dem a dalších ceremonií.
  • Podporovat řízení technologického dluhu a rozvoj aplikačního i technologického portfolia.
  • Být spojkou mezi skupinovou architekturou a lokálními týmy.

 

Výstupy vaší práce

 

  • Enterprise architektura pro oblasti IT infrastruktura.
  • Referenční architektury, blueprints a patterns.
  • Architektonická roadmapa pro infrastrukturu.
  • Spolupráce s: Product Ownery, Tribe Leadery, CISO, DevOps/Platform Leadery, IT Operations a Security týmy.

 

 

Co by měl splňovat ideální kandidát?

 

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

 

  • máte 5+ let praxe v enterprise či infrastrukturní architektuře
  • můžeme se spolehnout na vaše hluboké zkušenosti s návrhem a provozem kritické infrastruktury, cloudu a bezpečnostních systémů
  • dobře znáte principy vysoké dostupnosti, disaster recovery, škálování a ladění výkonu
  • můžete se pochlubit zkušenostmi s Azure (primární platforma v E.ON), případně s AWS nebo GCP a hybridní architekturou
  • orientujete se v moderních nástrojích pro observabilitu (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry, Datadog, Splunk apod.)
  • principy SLM (SLA/SLO, metriky) máte v malíku
  • za sebou máte praxi v oblasti IAM, Zero Trust, compliance a bezpečnostních standardů
  • agilní metodiky (Scrum, SAFe, product delivery) pro vás nejsou velkou neznámou
  • máte přehled v DevOps a IaC (Terraform, Bicep, ARM, Ansible)
  • výborné vyjednávací a komunikační dovednosti patří mezi vaše silné stránky

 

Osobnostní a kulturní profil

 

  • vystihuje vás spíše enabler změn, ne „procesní policista“
  • jste praktik, nikoli teoretik („ITSM hands-on“)
  • přemýšlíte v principech security-by-design a automation-first
  • dokážete balancovat rychlost vs. governance
  • umíte mluvit jazykem businessu i techniky
  • jste týmový hráč s otevřenou a spolupracující povahou
  • dokážete se s lidmi domluvit, umíte hledat kompromisy
  • angličtiny na úrovni B2/C1 se nezaleknete

 

Budeme nadšeni, pokud…

 

  • máte certifikace (TOGAF, Azure/AWS Architect, CISSP, CCSP)
  • vlastníte znalosti SRE, FinOps, SecOps
  • již máte zkušenost s event-driven a API architekturou
  • se dobře orientujete v projektových metodikách (PRINCE2, PMP, SAFe, LeSS)
  • pro vás energetický sektoru není neznámou

 

Proč je fajn pracovat u E.ONu? 

 

  • Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout. 

  • Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu. 

  • 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení. 

  • Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu. 

  • Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog. 

  • U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let. 

  • Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování). 

  • Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity. 

  • Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den. 

  • Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.   

  • U pozic, kde je to možné, nabízíme home office. Ze zahraničí lze navíc pracovat až 20 dní ročně. 

  • Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.  

  • O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.  

  • Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc. 

 

 

ID pozice: 242885 
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
 

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel. +420 705 868 630 

 

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

 

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.  

Navštivte nás zde

# více o nás

Přihlásit se »