(Junior) Projektingenieur für Förderprojekte (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als (Junior) Projektingenieur für Förderprojekte (w/m/d) unterstützt du im Bereich Lösungskonzepte in enger fachlicher Abstimmung mit den Teams Dekarbonisierung, Vertrieb, Bau und Betrieb
• Du arbeitest an forschungsnahen Förderprojekten mit und unterstützt das Stakeholdermanagement zu den Projektpartnern
• Du arbeitest an der technischen und wirtschaftlichen Grobkonzeptionierungen von nachhaltigen Energielösungen in Neubau- und Bestandsanlagen mit
• Du entwickelst Lösungsbausteine für die Dekarbonisierung unserer Wärmenetze und Versorgungsanlagen
• Du beobachtest die Fördermittellandschaft, unterstützt bei der Beschaffung von Fördermitteln (Antragstellung für unsere Projekte)

Dein Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Hohe Motivation und Leidenschaft, die Wärmewende voranzubringen durch innovative, sektorengekoppelte Versorgungskonzepte
• Erste Erfahrung mit Technologien wie Wärmepumpen, PV-Anlagen, Solarthermie oder anderen erneuerbaren Energiequellen sowie im Entwickeln nachhaltiger Energielösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit Fachbereichen und Kunden sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Servicegedanken
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
• Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)  
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket