IT Consultant HR Talent Management (w/m/d)

E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als IT Consultant HR Talent Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.

Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mittarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Coud Lösung für den kompletten Mitarbeiter Lebenszyklus. Hierfür suchen wir nach Verstärkung für unser Team um bei den neuen Herrausforderungen stets die Kontrolle bei uns in E.ON zu halten. Schließe dich uns an, zusammen bringen wir die E.ON HR auf das nächste Level!

sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben

• Du bist Teil eines dynamischen BizDevOps Teams in dem eine enge Zusammenarbeit zwischen Business und IT gelebt wird.
• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen konzipierst, gestaltest und implementierst du die HR prozesse für E.ON in den Bereichen Learning, Personal Administration oder Organisational Management.
• Als Teil eines großen Erneuerungsprojektes, treibst du die digitalen Transformation und Modernisierung unser HR Prozess- und Systemlandschaft vorran.
• Du denkst in die Zukunft und findest neue technische Lösungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis zu verbessern.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und Lösungen, erarbeitest Alternativen und treibst Veränderung, insbesondere die Standardisierung unser Prozesse, voran.
• Du initiierst, unterstützt und treibst die Einführung neuer Technologien und Prozesse, wie z.B. die Nutzung von AI für das Matching von Mitarbeitern, Positionen und Lernpfaden oder die Einführung moderner Cloud Lösungen für unsere Systemintegrationen.
• Du führst kleine Projekte durch und steuerst interne wie externe Partner.

authentisch & ambitioniert - Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich IT oder einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation qualifiziert dich für diese Position.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Administration von HR und Talent Systemen, idealerweise in Oracle HCM Cloud.
• Dein Interesse an IT treibt dich stets dazu an, nach den besten Lösungen zu suchen.
• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis gängiger Web-Technologien.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig, und du bist stets bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Ein starker Eigenantrieb und Enthusiasmus für innovative Lösungsansätze zeichnen dich aus.
• Du bringst Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden mit.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst dich in beiden Sprachen verständigen.

vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits

• Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein Umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung
• Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg
• Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit
• Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, fabian.heller@eon.com.

Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 223329
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung