Recruiting Expert (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet für 2 Jahre | Teil- oder Vollzeit; Jobsharing  

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

• End-to-End Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für das Corporate Headquarters der E.ON SE sowie weitere deutsche E.ON-Gesellschaften

• Prozessmanagement: Optimierung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über externe Kanäle bis hin zu Active Sourcing und der Koordination externer Personalberatungen

• Stakeholder-Management: Begleitung der Führungskräfte im gesamten Besetzungsprozess durch Vorselektion, Interviewbriefings, Status-Updates und Teilnahme an Interviews

• Active Sourcing: Entwicklung kreativer Such- und Ansprachestrategien sowie Einsatz innovativer Active-Sourcing-Techniken zur Identifizierung geeigneter Kandidaten

• HR-Projekte: Mitarbeit bei HR- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Recherchen, Planung und Umsetzung strategischer Initiativen

• Digitalisierung im Recruiting: Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ATS sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Recruiting-Prozesse

Ein Background, der uns überzeugt: 

Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. 

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise in einem internationalen Konzern

• Spezifische Fähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zielgruppenspezifischer Kommunikation sowie die Arbeit mit KPIs

• Das zeichnet dich aus: Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Arbeisweise: Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Umfeld, das dich motiviert:

• Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance

• Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und 

  Rosenmontag

• Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so 

  Beruf mit Reisen verbinden

• Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

• Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen

• Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine 

  Unfallversicherung

• Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden

• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu 

  Mitarbeiteraktienprogrammen

• Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad

• Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung 

  unterstützt

Hast du noch Fragen?

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
 

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet für 2 Jahre
Arbeitsmodell: Hybrid 
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit; Jobsharing 
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort: Essen