Referent External Group Reporting (m/w/d)

E.ON SE | Unbefristet | Vollzeit  

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent External Group Reporting (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

• Du arbeitest im Team External Group Reporting an der Erstellung und Koordination des integrierten Geschäftsberichts des E.ON-Konzerns (inkl. des Onlineberichts) sowie der unterjährigen Erstellung der Quartalsberichte.

• Dabei stellst Du sicher, dass alle abschlussrelevanten Inhalte qualitäts- und zeitgerecht bearbeitet und abgestimmt werden, und identifizierst frühzeitig relevante Themen.

• Du übernimmst Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer externen Reportingprodukte (Inhalt, Prozess, Design) und bringst aktiv Deine kreativen Ideen ein. Darüber hinaus erarbeitest und setzt Du umfassende Handlungsempfehlungen um, um die Berichterstattung weiter zu optimieren.

• Durch die Analyse unserer Konzernbilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der steuerungsrelevanten KPIs sorgst Du für eine stimmige externe Berichterstattung unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und trägst funktionsübergreifend zur Erstellung unserer Kapitalmarktstory bei.

• Du übernimmst Verantwortung bei der inhaltlichen Vorbereitung der quartärlichen Berichterstattung an den Prüfungs- und Risikoausschuss.

• Die Beantwortung vielfältiger und teils schwieriger accounting- und reportingbezogener Anfragen von internen und externen Stakeholdern (z.B. Gremien, Wirtschaftsprüfer, Hauptversammlung) fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

• Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in Accounting- und Digitalisierungsprojekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer kollaborativen Prozesse sowie „best in class“-Produkte

Ein Background, der uns überzeugt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fächern (idealerweise mit Schwerpunkt Accounting und Controlling, Kapitalmarktkommunikation) und mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Accounting/Controlling

• Sehr gute Kenntnisse der Regularien für die externe Berichterstattung (z.B. IFRS, ESG, DRS20 u.ä.)

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen.

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise zur Vermittlung von Ideen und Konzepten sowie die Fähigkeit, inhaltsstarke, überzeugende und ansprechende Unterlagen zu entwickeln.

• Ein hoher Qualitätsanspruch sowie ein funktionsübergreifender, vorausschauender Blick auf die Gesamtzusammenhänge der Konzernberichtserstattung

• Digitales Mindset und Interesse an der Erarbeitung und dem Ausbau kollaborativer und agiler Arbeitsweisen

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel, Outlook) sowie gute Kenntnisse im Bereich von Konzern-Konsoliderungstools; sicherer Umgang mit Content Management Systemen (wie z.B. Amana Smart Notes)

• Hohes Maß an Teamspirit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit, auch unter Zeitdruck

Ein Umfeld, das Dich motiviert:

• Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen

• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir Freiräume schaffen und Deine Kreativität zählt

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt

• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen

• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge

Hast du noch Fragen?

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, jan.menze@eon.com, .

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
 

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid 
Beschäftigungsgrad: Vollzeit 
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Prozessmanagement
Standort: Essen