Senior Referent Performance Management (m/w/d)

 E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit | Hybrid

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und verantwortlich für den Vertrieb in Deutschland. Neben einer zuverlässigen Energieversorgung treiben wir mit innovativen Lösungen eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt voran - insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicher, Wärmepumpen und Elektromobilität. Gemeinsam mit unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen und 14 Millionen Kund:innen tragen wir einen bedeutenden Anteil zur Energiewende bei. Wir fördern Vielfalt & Inklusion und achten auf ein agiles Umfeld mit einer hybriden und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, damit unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen - denn das WIR bewegt mehr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Referent Performance Management (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen

Die Herausforderung 

Der Bereich COO Business Management ist ein Teil von Operations Management - der zentralen Steuerungseinheit im COO-Bereich. Wir sind u.a. verantwortlich für Performance Management und leisten damit einen wichtigen Beitrag, um schnelle und fundierte Entscheidungen für Sales & Service Operations zu ermöglichen. Werde Teil unseres Teams und übernehme folgende Aufgaben:  

• Du gestaltest die Steuerungslogik des COO-Ressorts und stellst eine durchgängige, stringente KPI-Steuerung sicher  

• Du treibst das Performance Management, z.B. durch die Weiterentwicklung der Performance Dialoge  

• Du etablierst moderne und innovative Analyse- und Steuerungstools, z.B. den Prozessleitstand 

• Du konzipierst businessrelevante Updates und stellst regelmäßige Berichte auf Managementebene sicher  

• Du leitest Projekte mit hoher Management Attention und arbeitest an übergreifenden Themen 

• Du übernimmst bereichsübergreifende Abstimmungen mit Stakeholdern und agierst bei allen Themen in enger Zusammenarbeit mit CCO-Management, TMO, Controlling und unseren Fachbereichen  

Ein Background, der überzeugt 

• Du hast einen Master-Abschluss mit sehr guten akademischen Leistungen 

• Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung und hast komplexe und übergreifende Projekte geleitet 

• Du hast ein gutes Verständnis für KPIs und Reporting-Tools 

• Du bist stark in der Kommunikation und verfügst über Durchsetzungsvermögen - es fällt dir leicht interne und externe Stakeholder auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen aktiv zu managen 

• Du übernimmst Verantwortung und hast Lust, neue Themen voranzutreiben 

• Dich zeichnen hervorragende analytische Fähigkeiten, kundenzentriertes Denken und eine sehr schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse komplexer Fragestellungen aus 

• Du besitzt hohes Abstraktionsvermögen, bist strukturiert und hast Spaß, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln 

Ein Umfeld, das begeistert

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen 

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance 

• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage  

• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur 

• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern 

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 

• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Nicole Malter unter nicole.malter@eon.com. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Referent Performance Management (m/w/d) (ID 224315).

Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Funktionsbereich: Projektmanagement; Marketing/Produktmanagement; Vertrieb

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.