Leiter Strategisches Asset Management (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Leiter Strategisches Asset Management (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 06.01.2026.

Deine Aufgabe

• Als Leiter Strategisches Asset Management verantwortest Du die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Asset Management-Strategie für unsere Strom- und Gasnetze.  Dies beinhaltet die kurz-, mittel und langfristige Strategie unserer Anlagenbewirtschaftung über alle unsere physischen Betriebsmittel und Lebenszyklen hinweg.
• Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams. Dabei motivierst Du nicht nur, sondern befähigst Dein Team zu Höchstleistungen – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft.
• Du erkennst frühzeitig technologische Trends sowie politische und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus strategische Maßnahmen ab (z.B. Hochlauf von Energiespeichern oder flexible Netzanschlussverträge).
• Du entwickelst und steuerst die langfristige Netzentwicklung sowie die Ziel- und Netzausbauplanung über alle Spannungsebenen. Mit deinem vorrauschauenden Blick konzipierst du zukunftsfähige Netzkonzepte, um die Erwartungen unserer Kunden bedienen zu können.
• Gemeinsam mit der Portfoliosteuerung definierst Du die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzbau-, Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Im Rahmen der ISO55001 stellst Du einheitliche Entscheidungskriterien für eine effiziente Budgetverteilung und Maßnahmenpriorisierung sicher.
• Die enge und zielführende Zusammenarbeit mit den dezentralen Asset-Managements Teams der operativen Einheiten ist für Dich eine Selbstverständigkeit.
• Du verantwortest die ersten Prozessschritte im Prozess „Assets managen“ und schaffst gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen ein einheitliches Verständnis für Abläufe und Verantwortlichkeiten.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen innerhalb der HanseWerk-Gruppe sowie mit den Schwestergesellschaften im E.ON-Konzern zusammen. Gemeinsam mit dem Politik- und Strategiebereich entwickelst Du unsere politischen Positionierungen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung im Bereich Asset Management, Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb.
• Du entwickelst und inspirierst Menschen und verstehst es, ein diverses Team zum gemeinsamen Erfolg zu führen.
• Ein gemeinsames Gesamtergebnis steht für Dich im Vordergrund. Zudem hast Du einen hohen Qualitätsanspruch. 
• Deine Kommunikationsstärke, Dein überzeugendes Auftreten und Deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, zeichnen Dich aus.
• Du hast Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und verstehst es, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen.
• Du gehst offen auf andere Menschen zu, begegnest diesen auf Augenhöhe und stellst die Bedeutung deiner Anliegen nicht über die Deiner Kollegen.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich erhältst du ein Mobilitätsbudget.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. 
• Gesundheit: Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - deshalb bezuschussen wir alle zwei Jahre umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen. Außerdem profitierst du von unserem JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder der ausgewogenen Ernährung in unserer Kantine.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. 
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. 
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Simone Kröning gerne per Telefon +4941066293550 oder bei fachlichen Fragen Oliver Kerz +494321602876652. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 06.01.2026.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (06.01.2026) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. 

Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. 

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.