Projekt- und Prozessmanager/-in erneuerbare Energien (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit 

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Projekt- und Prozessmanager/-in erneuerbare Energien (m/w/d)*.

Deine Aufgabe

• Als Projekt- und Prozessmanager/in erneuerbare Energien (m/w/d)* übernimmst du eine aktive Rolle bei der Optimierung, Gestaltung und Implementierung neuer und bestehender Prozesse zu „Redispatch im Verteilnetz“. 

• Gemeinsam im Team bist du verantwortlich für den konzeptionellen bereichsübergreifenden Aufbau der Toleranzüberwachung und dessen Operationalisierung im Tagesgeschäft. 

• Du verantwortest und koordinierst die Kundenkommunikation mit relevanten Marktrollen im Redispatch z.B. für die Umsetzung der Toleranzüberwachung.  

• Dabei bewertest du eigenständig oder gemeinsam im Konzernverbund Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen. 

• Du steuerst die internen und /oder externen Dienstleister und IT-Entwickler bei der Umsetzung der Anforderungen. 

• Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, dass dir bei deiner täglichen Arbeit hilft. 

• Du bereitest Informationen verständlich auf und kommunizierst diese an relevante Stakeholder innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. 

• Du bist offen für andere energiewirtschaftliche Themen, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und bist bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen. 

Dein Profil 

• Du hast einen guten oder sehr guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit einem energiewirtschaftlichen oder energietechnischen Hintergrund 

• Du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen in den Redispatch-Prozessen und hast Kenntnisse über energiewirtschaftlicher Zusammenhänge 

• Du bist in der Lage, Dich schnell und tief in neue Aufgaben, insbesondere gesetzliche Grundlagen einzuarbeiten und hast Spaß an der Arbeit im Tandem zwischen rechtlich, energiewirtschaftlichen und digitalen Themen. 

• Mit Deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und analytischen Denkweise findest du schnell Wege, bestehende Dinge zu verbessern. 

• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. 

• Kundenorientierung und Zuverlässigkeit liegt im Fokus deiner täglichen Arbeit. 

• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP) und motiviert, den Umgang mit neuer Software und neuen System zu lernen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. 
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. 
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. 
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. 
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. 

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. 

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.