Leiter Asset Management OT (m/w/d)*
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Leiter Asset Management OT (m/w/d)*. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 13.09.2026.
Deine Aufgabe
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deines Teams fachlich und persönlich weiterentwickeln können und ihre Stärken bestmöglich einbringen.
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die sichere und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Systemtechnik für Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik und trägst so maßgeblich zur Stabilität unserer kritischen Netzinfrastrukturen bei.
- Du entwickelst innovative, flexible und sichere Konzepte sowie Lösungen für die Systemtechnik in deinem Verantwortungsbereich und schaffst damit die Voraussetzungen für die Anforderungen von morgen.
- Du bringst die technische Weiterentwicklung über die drei OT-Bereiche hinweg voran und sorgst mit klaren Standards für eine gemeinsame Ausrichtung und nachhaltige Qualität.
- Mit deinem Team verantwortest du das Asset Management der OT-Assets in deinem Zuständigkeitsbereich. Dazu gehören die Budgetplanung, das Schwachstellenmanagement und die Betrachtung des gesamten Asset-Lifecycles, um eine langfristig leistungsfähige Systemlandschaft sicherzustellen.
- Als Teil des Leadership-Modells des E.ON Konzerns arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen der deutschen E.ON-Netzgesellschaften zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung technologischer Lösungen aktiv mit.
- Für das deutsche Netzgeschäft bringst du deine Expertise in die Zusammenarbeit und Abstimmung zu aktuellen Fragestellungen rund um Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik ein.
- Du vertrittst die strategischen Interessen der HanseWerk Gruppe gegenüber Partnern, Lieferanten und Dienstleistern sowie in E.ON-internen Gremien und Projekten und setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Dein Profil
- Du hast dein Studium im Bereich Technik mit der Spezialisierung Elektro- oder Informationstechnik erfolgreich abgeschlossen. Dieses Fundament hilft dir dabei, technische Zusammenhänge sicher einzuordnen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse der Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik im Umfeld kritischer Infrastrukturen. Dieses Wissen ermöglicht es dir, komplexe Systemlandschaften ganzheitlich zu betrachten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
- Du denkst strategisch und langfristig. Damit schaffst du die Grundlage für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer OT-Landschaft und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensziele.
- Als Führungskraft gelingt es dir, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und förderst eine Zusammenarbeit, in der Motivation, Eigenverantwortung und Entwicklung möglich werden.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend. Dadurch gelingt es dir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Du gehst offen auf Menschen zu und baust schnell tragfähige Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden sowie Dienstleistern auf. Diese Vernetzung ist eine wichtige Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.
- Mit den besonderen Anforderungen an OT-Systeme im KRITIS-Umfeld kennst du dich sehr gut aus. Dieses Know-how hilft dabei, Sicherheit, Verfügbarkeit und regulatorische Anforderungen jederzeit im Blick zu behalten.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg. So entstehen neue Perspektiven, starke Netzwerke und innovative Lösungen.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Simone Kröning gerne per Telefon +4941066293550. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 13.09.2026.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (13.09.2026) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Rendsburg, DE