HR Expert (m/ž)
České Budějovice, CZ Praha, CZ Brno, CZ
Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.
Do našeho týmu Vzdělávání a rozvoje hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici HR Expert. Prostřednictvím našich služeb zajišťujeme pokrytí všech rozvojových potřeb interních zákazníků v rámci skupiny E.ON. Těšíme se na vás v Českých Budějovicích, případně Praze nebo Brně.
Co u nás budete dělat?
- Aktivně budete sbírat a vyhodnocovat potřeby vzdělávání od managementu a vedení společnosti.
- Požadavky převedete do systematické nabídky vzdělávání, budete připravovat rozvojové a vzdělávací koncepty a tvořit katalog vzdělávací nabídky zejména pro témata relevantní napříč společností.
- Ve spolupráci s businessem budete konzultovat obsah vzdělávacích aktivit tak, aby odpovídal aktuálním potřebám organizace.
- Do vašich rukou svěříme výběr a spolupráci s dodavateli vzdělávání, včetně jejich zasmluvnění, vyjednávání podmínek a průběžného řízení spolupráce s důrazem na kvalitu a cenu.
- Zodpovídat budete za efektivitu a nákladovost vzdělávání, dodržování nastavených podmínek i související administrativní procesy, například fakturaci. Zároveň budete včas identifikovat rizika a navrhovat vhodná řešení.
- Pravidelně budete vyhodnocovat kvalitu vzdělávacích aktivit, lektorů i dodavatelů a v případě potřeby zajistíte odpovídající nápravu.
- Přicházet budete také s návrhy na zvyšování efektivity, zavádění nových trendů a udržování relevance naší vzdělávací nabídky.
- Důležitou součástí vaší role bude také rozvoj klíčových zaměstnanců a talentů. Zapojíte se do designu talentových programů, tvorby nástupnictví a přípravy i revize individuálních rozvojových plánů.
- Pomocí dat budete vyhodnocovat účinnost vzdělávacích programů a získané výsledky využívat jako podklad pro další rozhodování.
- Managementu budete poskytovat poradenství v oblasti rozvoje zaměstnanců a připravovat pravidelné reporty a doporučení v oblasti vzdělávání a rozvoje.
- Aktivně se zapojíte do interních projektů zaměřených na rozvoj lidí a organizace.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…
-
máte zkušenosti v oblasti vzdělávání a rozvoje a dokážete analyzovat vzdělávací potřeby a převést je do konkrétních rozvojových programů pro různé cílové skupiny
-
orientujete se v moderních metodách vzdělávání dospělých, jako jsou blended learning, experiential learning, community learning nebo přístup 70-20-10
-
máte zkušenosti s talent managementem a rozvojem zaměstnanců, včetně talentových programů, nástupnictví a individuálního rozvoje
-
dokážete být partnerem a konzultantem pro management, rozumíte potřebám businessu a umíte je převést do smysluplných řešení v oblasti vzdělávání a rozvoje
-
umíte pracovat s daty a reportingem, vyhodnocovat efektivitu vzdělávacích aktivit a na základě výsledků formulovat doporučení pro management
-
zvládáte řízení externích dodavatelů, včetně výběrových řízení, vyjednávání obchodních podmínek a kontroly kvality a nákladové efektivity
-
máte zkušenosti s projektovým řízením rozvojových iniciativ a dokážete koordinovat změny od návrhu až po jejich realizaci
-
ovládáte Excel a PowerPoint na pokročilé úrovni a anglicky komunikujete minimálně na úrovni B2
Budeme nadšeni, pokud…
-
máte zkušenosti s LMS nebo HR systémy, například SuccessFactors či Workday
-
sledujete nové trendy v Learning & Development, digitálním vzdělávání a leadership developmentu a dokážete je smysluplně využít v praxi
-
umíte využívat digitální a AI nástroje pro podporu vzdělávání a rozvoje
Proč je fajn pracovat u E.ONu?
-
Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
-
Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
-
Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
-
Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
-
Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
-
U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
-
Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
-
Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
-
Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
-
Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
-
U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
-
Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
-
O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
-
Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
ID pozice: 246711
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Marie Valentová tel.
Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.