Talent and Development Lead (m/ž)

Společnost E.ON Česká republika, s.r.o. poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem energetické skupiny E.ON v České republice. Klíčové služby se týkají zejména podpory a realizace služeb v oblasti HR, IT, financí, práva, business administration nebo komunikace. Pracuje zde přibližně tisícovka manažerů, specialistů, expertů a administrativních zaměstnanců, kteří pomáhají posouvat se celé skupině E.ON dopředu směrem k moderní, digitalizované společnosti, která bez problémů zvládne výzvy současné energetiky a uspět na českém energetickém trhu.

Pro naše oddělení Vzdělávání a rozvoje, které je součástí týmu HR, hledáme nového manažera.

Co u nás budete dělat?

Hledáme vizionáře/ku, který/á přetaví tradiční L&D (Learning & Development) v moderní zážitek z učení a růstu. Budete strategickým partnerem HR ředitele, členů představenstev společností skupiny E.ON a hnacím motorem kultury neustálého zlepšování.

Konkrétně budete:

• Stavět "kariérní dálnice": designovat jasné a inspirativní kariérní cesty a robustní plány nástupnictví (succession planning) pro klíčové role napříč celou organizací.
• Kultivovat talenty: identifikovat a rozvíjet naše "hvězdy" prostřednictvím inovativních talentových a leadership programů.
• Implementovat moderní "Learning Experience": překlápět mandatorní školení z nutného zla do efektivních, digitálních a poutavých workshopů a e-learningových řešení.
• Měřit dopad, nejen účast: využívat data a metriky k tomu, abychom viděli reálný vliv našich rozvojových iniciativ na obchodní výsledky a angažovanost
• Vést a inspirovat tým: stanete se mentorem a lídrem pro tým 8 specialistů, kteří jsou nadšení pro vzdělávání a rozvoj.
• Podílet se na mezinárodních projektech: v rámci koncernu E.ON budete spoluvytvářet a implementovat skupinová řešení v oblasti rozvoje talentů.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

• máte za sebou prokazatelnou stopu v řízení L&D nebo talent managementu ve velké, komplexní organizaci 
• orientuje se v nejnovějších trendech v oblasti učení dospělých, HR Tech a AI v L&D
• umíte nadchnout lidi a prezentovat své vize TOP managementu
• mluvíte plynně česky i anglicky (C1)
• vaše rozhodnutí jsou podložena analýzou dat a metrik, nejen intuicí

Proč je fajn pracovat u E.ONu? 

• Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo vám tři měsíce nepřijde výplata.
• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.
• Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.
• Při významných životních nebo jiných událostech vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.
• Přispějeme vám na penzijní připojištění, ale taky třeba na stravování.
• Pracovní doba je u nás pružná. Někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.

ID pozice: 241924 
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Pozice je vhodná pro OZP.
 

​

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Štěpánka Bartoňová tel.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny, v Jihočeském kraji se staráme i o distribuci plynu.