Változásmenedzsment munkatárs

E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Feladatok

• Projektekben változásmenedzsment akcióterv összeállításának támogatása, kapcsolódó, egységes módszertanok kidolgozása, végrehajtásuk nyomon követése
• Stakeholder management: érintetti célcsoportokkal együttműködést kialakítása, fenntartása
• E.ON-ra szabott változásmenedzsment eszköztár és módszertan képviselete
• A vállalati kultúra fenntartását és fejlesztését célzó programokhoz, kezdeményezésekhez kapcsolódó információ-, ismeret-, és tudásmegosztás
• A változásmenedzsment és vállalati kultúra szakmai kompetenciáinak fejlesztése és közreműködés a változásmenedzsment kompetenciáinak a fejlesztését célzó programokban
• A változásmenedzsment felmérések támogatása, KPI-ok, vállalati kultúra kutatások mérése, riportálása

Elvárások

• Egyetemi/főiskolai végzettség
• Legalább 1 év szakmaspecifikus tapasztalat
• Projekt- és programmenedzsment tapasztalat
• Stratégia lebontásban és megvalósításban szerzett releváns tapasztalat
• Strukturált gondolkodás, rendszerszemlélet
• Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség a szervezet minden szintjén
• Analitikus képesség, tapasztalat vállalati/vállalatcsoport szintű vezetői riportok összeállításában
• Változásmenedzsment alapismeretek
• Tárgyalási szintű angol nyelvismeret
• MS Office magas szintű használata

Amit kínálunk

• Éves bruttó 550.000 Ft cafeteria keret
• Bónusz - elérhető az éves alapbér 10%-a
• 36 nap éves szabadságkeret
• Áramdíj kedvezmény
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra

Szeretnénk jelezni, hogy a pályázatok feldolgozása és az első körös telefonos interjúk január első felében várhatóak.
Köszönjük a türelmedet.
 

Munkavégzés helye: Budapest, Hengermalom út 18. 

Pozíció azonosító: 233457   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.