Alállomás és főelosztóhálózat üzemeltetési vezető

E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Az E.ON magyarországi DSO vállalatainak tulajdonában lévő nagyfeszültségű hálózatok és alállomások üzemeltetéséért felelős szervezeti egység élére keresünk vezetőt.

Feladatok

• A vállalat képviselete hatóságok, iparági szervezetek és üzleti partnerek felé.
• Az alállomások és főelosztóhálózati távvezetékek biztonságos, költséghatékony üzemeltetésének, karbantartásának és üzemzavar-elhárításának irányítása.
• Üzemeltetési és karbantartási stratégiák, valamint fejlesztési alternatívák kidolgozása, optimalizálása és végrehajtásuk felügyelete.
• A szükséges személyi, műszaki és külső erőforrások, továbbá a beavatkozási és készenléti képesség biztosítása és fejlesztése.
• A munkavédelmi követelmények érvényesítése, a biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása.
• Üzleti lehetőségek azonosítása, valamint az üzletszerzés, szerződéskezelés, elszámolás és számlázás támogatása.
• A mobil bázisállomásokhoz, közműkezeléshez, panaszokhoz és káresetekhez kapcsolódó feladatok irányítása, illetve koordinálása.
• Az üzembiztonsági tartalékok meghatározása, területi elhelyezésük és pótlásuk támogatása.
• Közreműködés beszerzési eljárásokban, valamint a szerződések, megrendelések, teljesítésigazolások és számlák felügyelete.
• Az osztály műszaki és pénzügyi terveihez szükséges adatszolgáltatás, valamint a jóváhagyott CAPEX- és OPEX-tervek végrehajtásának irányítása és ellenőrzése.

Elvárások

• Villamosmérnök egyetemi vagy főiskolai végzettség.
• Minimum 5 év szakmaspecifikus tapasztalat villamosenergia-hálózatok, alállomások vagy kapcsolódó infrastruktúrák üzemeltetésének területén.
• Legalább 5 év vezetői gyakorlat.
• Magas szintű MS Office és informatikai ismeretek.
• SAP felhasználói ismeretek.
• B kategóriás jogosítvány.
• Kiváló vezetői, koordinációs és döntéshozatali képességek.
• Magabiztos angol nyelvtudás előnyt jelent.

Amit kínálunk

• A pozícióhoz kapcsolódó alapbérről a személyes interjú során adunk bővebb tájékoztatást.
• Teljesítmény alapú éves bónusz – elérhető az éves bruttó alapbér 25%-a.
• Vállalati gépjármű magánhasználattal.
• Önkéntes nyugdíjpénztári befizetés.
• Hosszútávú ösztönző.
• Éves bruttó 320.000 Ft-os Cafeteria keret.

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.; Pécs, Búza tér 8/a

Pozíció azonosító: 246548   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.