Consultant

E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

A Digital Foundation & Governance szervezet felel azért, hogy Digital Workplace (végfelhasználói), Foundation (Network & MPC Hosting) szolgáltatások valamint a cég egészét érintő folyamatok/szabályozások, kontroll keretrendszerek, szerződések, licencek, beszállítók hatékonyan támogassák az üzleti és digitalizációs stratégiát, azok illeszkedjenek a lokális és a központi elvárásokhoz, sztenderdekhez és lekövessék a szervezetben, szolgáltatási környezetben, elvárásokban bekövetkező változásokat és folyamatos fejlesztés révén jobbá váljanak.

Feladatok

• Működésfejlesztési kezdeményezések módszertani, agilis eszközhasználaton alapuló támogatása, az ütemes, hosszú távon fenntartható eredményszállítás elősegítése
• Folyamatos kapcsolattartás az agilis módszertanban érintett körrel, céljaik és azok teljesülésének nyomonkövetése, támogatása
• Csapatok mentorálása, Scrumban és Kanban keretrendszerek alkalmazásának segítése
• Az agilis transzformációban az aktuálisan bevonandó terület működésének elemzése, majd folyamatos követése és a területhez illesztett bevezetés támogatása
• Teljesítménymutatók nyomon követése, folyamatfejlesztési javaslatok
• Pénzügyi tervezés, monitorozás, riportálás támogatása
• Stakeholder kommunikáció és transzparencia biztosítása

Elvárások

• Releváns szakirányon szerzett egyetemi vagy főiskolai végzettség
• Legalább 3 év agilis működésben és agilis eszközhasználatban szerzett releváns munkatapasztalat
• Projektben szerzett munkatapasztalat
• Lényegretörő, egyértelmű kommunikáció
• Kiváló kapcsolatteremtő és együttműködési készség
• Társalgási szintű angol nyelvismeret
• B kategóriás jogosítvány

Előny

• Agilis csapatok kialakításában, működésében szerzett tapasztalat
• DevOps működésben szerzett tapasztalat
• Üzleti projektek agilis, srcum masteri támogatásában szerzett tapasztalat
• Jira és Miro rendszerek használata

Amit kínálunk

• Éves bónusz - elérhető az éves alapbér 10%-a
• Br. 489.500 Ft-os éves cafeteria keret
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Magánorvosi ellátás
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat
• Kedvezményes üdülési lehetőség

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.; Pécs, Malomvölgyi út. 2.

Pozíció azonosító: 242098   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.