Munkavégzés helye: 

Budapest, HU

Digital Business Architect (Budapest)

E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozott idejű | Teljes munkaidős

 

 

Hova érkeznél?

Digital Strategy&Architecture osztály, Enterprise Architecture szakterület, Digital Business Architecture Team. A csapatban foglalkoznak IT igénykezeléssel és business architectúra hosszútávú tervezésével. Jelenleg 1,5 éves határozott időre keresünk új kollégát

 

Feladatok:

  • Az elfogadott digitális célok megvalósításának koordinálása az egész vállalatcsoporton belül, biztosítva az üzleti célok megvalósulását, releváns munkacsoportok működtetése, feladatok osztályon és szervezeten belüli összehangolása; digitális üzleti igények vizsgálata, projektek becsatornázása az üzleti és IT portfolióba; megvalósítás szoros támogatása
  • Digital Advisory Board szervezése, működtetése: digitális témákban a felsővezetői döntéshozói fórum összefogása, döntéselőkészítő anyagok elkészítése
  • Digital Strategy & Architecture terület képviselete nemzetközi munkacsoportokban, további E.ON cégek digitális szervezeti egységeivel való kapcsolattartás, illetve együttműködés
  • Digitális stratégiai gondolkodás és digitális kultúra képviselete releváns stratégiai és operatív munkacsoportokban

 

Szakmai elvárások:

  • Vállalati stratégia alkotásban, illetve annak operatív akcióvá történő lebontásban szerezett releváns tapasztalat (nagyvállalati vagy tanácsadói környezetben)
  • Legalább 3-4 év releváns munkatapasztalat
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
  • Üzleti célok digitális transzformációs roadmap-be történő átfordítása és a stratégiai célok operatív feladattá konvertálása, megvalósítás felügyelete/irányítása
  • Program vezetési tapasztalat komplex, nagyvállalati környezetben (waterfall és agile)
  • Digitális megoldások, trendek, innovációk ismerete
  • Stratégiai szemléletmód és rendszerszintű gondolkodás
  • Kiemelkedő kommunikációs készség a szervezet minden szintjén
  • Kiemelkedő analitikus képesség, tapasztalat vállalati/vállalatcsoport szintű vezetői riportok összeállításában


Előnyt jelent:

  • Energiaszektorban szerzett releváns szakmai tapasztalat
  • Tapasztalat digitális kultúra változás koordinálásában
  • Analitikai eszközök ismerete (pl.: Google Analytics, PowerBI)

 

Amit kínálunk:

  • Egyéni teljesítményed alapján elérhető bónusz: éves alapbér 15%-a
  • Éves br. 489.500 Ft-os cafeteria keretösszeg
  • Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás: személyi alapbér 6%-a
  • Éves 110 napos home office keret
  • Magánegészségügyi orvosi szolgáltatások
  • Stabil, nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel
  • Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal
  • Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
  • Üzletközeliség
  • Rugalmas munkaidő

 

Munkavégzés helye: 1116 Budapest, Hengermalom u. 18. 

 

Pozíció azonosító: 237624   

 

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

 

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

 

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Kövess minket

www.eonkarrier.hu