Digital Transformation Expert

E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Csatlakozz Digitális Transzformációs Szakértőként az EDTHU (E.ON Digital Technology Hungary) Digitális kultúra & kommunikáció csapatához, ahol a digitális mindset, a vállalati szintű tudásfejlesztés és a folyamatos innováció támogatása a mindennapi működés része! A csapat feladata, hogy az E.ON munkatársainak digitális készségeit, tudatosságát és affinitását fejlessze, az IT szervezet belső kommunikációs folyamataiért felelős szerepet töltsön be, valamint szakmailag támogassa az IT projekteket.

Feladatok, amivel munkád során találkozni fogsz: 

• AI és digitális készségfejlesztési programok, kampányok kidolgozása, koordinálása a vállalat munkatársai részére az AI& Digital upskilling célok támogatására 
• EDTHU képzéstervezési folyamatának koordinációja, szervezeti skillmátrix naprakészen tartása
• Digitális képzési módszertanok és eszközök népszerűsítése a cégcsoporton belül
• Kommunikációs és edukációs tartalmak készítése a digitális kultúra és az IT kommunikáció támogatására
• Kapcsolattartás és együttműködés a hazai és nemzetközi E.ON csoporthoz tartozó támogató területekkel (például HR szakterület, Stratégiai és Működésfejlesztési Igazgatóság, Digital Empowerment központi csapat)
• Szállított eredmények nyomon követése, riportolása a meghatározott mérőszámok (KPI-ok) alapján
• IT projektek szakmai támogatása

Elvárások:

• Egyetemi/ főiskolai végzettség gazdasági, kommunikációs vagy HR területen
• Legalább 3 év képzési és kommunikációs területen való tapasztalat
• Tapasztalat és elköteleződés különböző AI eszközök használatában
• Aktív, középfokú angol nyelvtudás
• Folyamatos fejlődésre törekvés és fejlesztés iránti igény, technikai és módszertani újdonságok beépítése a működésbe
• Erős kommunikációs készségek
• Problémamegoldó képesség
• Kezdeményező, proaktív hozzáállás
• Megoldásorientált szemléletmód, "hogyan igen" attitűd
• Precíz, önálló munkavégzés 

Amit kínálunk:

• Egyéni teljesítményed alapján elérhető bónusz: éves alapbér 10%-a
• Éves br. 489.500 Ft-os cafeteria keretösszeg
• Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás: személyi alapbér 6%-a
• Rugalmas munkaidő
• Éves 110 napos home office keret
• Magánegészségügyi orvosi szolgáltatások
• Stabil, nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel
• Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal
• Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
• Üzletközeliség

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.

Pozíció azonosító: 243004   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.