Folyamatfejlesztési specialista (Budapest)

E.ON Energiamegoldások Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Az E.ON Energiamegoldások Kft. Üzleti támogatás osztályára keressük folyamatfejlesztési specialista kollégánkat.

Feladatok:

• Villamosenergia-, földgázkereskedelemhez, -értékesítéshez és egyéb termékekhez kapcsolódó E2E üzleti folyamatok modellezése, leírása, újragondolása, fejlesztése, implementálása
• E2E folyamatgazda szerepkör ellátása, az E2E folyamat szereplőinek, lefutásának, kockázatainak, lehetőségeinek mély ismerete
• Folyamatfejlesztési koncepció kidolgozása
• A meglévő folyamatok kontrollásása, teljesítmény elemzése
• Folyamati problémák, eltérések elemzése, gyökérokok azonosítása, megoldási lehetőségek feltárása és a kiigazítás koordinálása
• Folyamat benchmarking. Folyamatmódosítások bevezetése, kontrollálása.
• Új termékek bevezetése során üzleti folyamat kidolgozása, a folyamat hatékonysági KPI meghatározása, mérési, visszamérési rendszerek kialakítása
• Működési hatékonyságot növelő lehetőségek feltárása, elemzése, üzleti folyamatok automatizációs lehetőségeinek azonosítása, elemzése
• Folyamatfejlesztési projektekben közreműködés projektvezető, elemző, szakértő, vagy tanácsadó szerepkörben
• Folyamatfejlesztési projektek tervezése, előkészítése és vezetése. Erőforrás, scope, budget tervezés és felügyelet

Elvárások:

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség
• Legalább 5 év szakmai tapasztalat folyamatfejlesztési, E2E folyamatgazda, működésfejlesztési területen
• Legalább 1 év szakmai tapasztalat üzleti folyamatok fejlesztésében
• Társalgási szintű (B2) angol nyelvtudás
• Erős tanácsadói, folyamat és rendszerszemlélet
• Kiváló kommunikációs és együttműködési képesség
• Kezdeményező, proaktív hozzáállás
• Jó elemzési és problémamegoldó képesség
• Megoldásorientált szemléletmód
• Precíz, önálló, munkavégzés
• Projektvezetői/teamvezetői tapasztalat

Előnyt jelent:

• Lean, agilis eszközök, Service design és egyéb innovatív eszközök ismerete, alkalmazási tapasztalata
• Üzleti folyamat újratervezési  (BPR) gyakorlat
• Tapasztalat vállalatfejlesztési, termékmenedzsment, szegmensmenedzsment vagy projektmenedzsment területen
• Aktív angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

• Bónusz: elérhető az éves alapbér 15%-a
• Éves bruttó 310.000 Ft cafeteria keret
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Áramdíj kedvezmény
• Csoportos élet- és baleset biztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Éves 110 napos home office keret

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.

Pozíció azonosító: 235293   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.