Folyamatfejlesztési specialista (Budapest)

E.ON Energiamegoldások Kft. | Határozott idejű | Teljes munkaidős

Az E.ON Energiamegoldások Kft. Üzleti támogatás osztályára keressük Működés- és folyamatfejlesztési specialista kollégánkat határozott időre, 2027.03.31-ig

Feladatok:

• Az EBS, agilis és lean szemlélet szervezeti szintű erősítése
• Nemzetközi működésfejlesztési tapasztalatok és good practice-ek feldolgozása és adaptálása
• Üzletági működési kiválósági roadmap-ek, programok és projektek előkészítése
• Erőforrás-, költség- és scope‑tervezés, valamint ezek folyamatos felügyelete
• Folyamat- és hatékonyságfejlesztési programok indítása, támogatása; visszamérési rendszerek kialakítása
• Automatizálási lehetőségek feltárása és elemzése az üzleti folyamatokban
• Projektmunka vezetői, tanácsadói vagy elemzői szerepben
• Működési kiválósági és folyamatfejlesztési programok teljes körű megvalósítása
• Tudásátadás programok indítása és támogatása
• Munkatársi elégedettségi és well‑being projektek közreműködése, tervezése
• Szervezeti kommunikáció támogatása, rendezvények szervezése és házigazdai feladatok
• Csapatmunka és együttműködési módszerek aktív népszerűsítése
• Scrum masteri, projektvezetői vagy teamvezetői feladatok ellátása kapcsolódó projektekben

Elvárások:

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség
• Minimum 5 év tapasztalat szervezet-, vállalat- vagy folyamatfejlesztés, működésfejlesztés, termék- vagy szegmensmenedzsment, illetve projektmenedzsment területen
• Magabiztos (B2) angol nyelvtudás 
• Erős tanácsadói és rendszerszemlélet, kiváló analitikus gondolkodás
• Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség
• Proaktív, kezdeményező hozzáállás
• Megoldásorientáltság, precíz és önálló munkavégzés
• Projektvezetői vagy teamvezetői gyakorlat

Előnyt jelent:

• Lean, agilis eszközök, Service design és egyéb innovatív eszközök ismerete, alkalmazási tapasztalata
• Üzleti folyamat újratervezési (BPR) gyakorlat
• Tapasztalat vállalatfejlesztési, termékmenedzsment, szegmensmenedzsment vagy projektmenedzsment területen

Amit kínálunk:

• Bónusz: elérhető az éves alapbér 15%-a
• Éves bruttó 320.000 Ft cafeteria keret
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: kereset 3,1%-a
• Áramdíj kedvezmény
• Csoportos élet- és baleset biztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Éves 110 napos home office keret

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.

Pozíció azonosító: 242963   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.