Hálózati tervezési kiemelt szakértő

ELMŰ Hálózati Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

A Hálózati tervezés és elemzés osztály feladat az éves pénzügyi terv teljesülése a megvalósított műszaki tartalom, érték maximalizálásával.
Azaz a fő cél az ügyfeles, üzemeltetői igények és a stratégiai tervek szinkronba hozásával a műszaki és költség szempontból legoptimálisabb megoldások biztosítása.

Munkatársat keresünk a következő pozícióra: 

Feladatok:

• A három áramos DSO szintjén éves költség és beruházási terv összeállítása, ütemezése, közreműködés az elkészítésben.
• Tervezett munkák optimalizálása a jobb hálózati minőségi mutatók érdekében.
• A vállalat tevékenységeit érintő műszaki, gazdasági és szervezeti folyamatokban elemzések végzése, ezek alapján döntés előkészítő javaslatok készítése.
• Az éves tervek megvalósításának nyomonkövetése (műszaki, pénzügyi, időbeni), változási igények kezelése, engedélyeztetése, dokumentálása, terv/tény adatok elemzése, prognózisok és jelentések készítésében, hatékonyság és minőségjavító intézkedések kidolgozása.
• A teljes elosztóhálózat adat alapú kiértékelése alapján célzott beavatkozások megfogalmazása, kidolgozása és kiadása végrehajtásra.
• Kiemelt feladatok ellátása (pl. kiemelt állami beruházások, MEK adatszolgáltatás, üzleti jelentéshez adatszolgáltatás) a szakterületen és a hálózati engedélyes területén.
• Folyamatok megalkotásában való részvétel és szakmai utasítások készítése.
• A társ szakterületek által a vállalat tevékenységét érintő irányelvek, végrehajtási utasítások véleményezése, az érvénybe léptetett utasítások tartalmából tájékoztató anyagok készítése és ezek bemutatása.
• Szakterületén szakmai konzultációt és képzést nyújt. (Osztályon belül, illetve társosztályoknak is: szabályozás változás, folyamatváltozás témában).
• A szakterület feladataihoz kapcsolódó hazai és nemzetközi projektekben való részvétel, esetenként a projektek önálló irányítása.
• A szakterületet támogató informatikai rendszerek fejlesztési irányainak meghatározása, a fejlesztés üzleti oldali támogatása továbbá a bevezetésében való aktív részvéte.
• Közreműködik a külső (ISO minősítés miatt szükséges) és belső auditokon.

Elvárások:

• Felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkezel.
• Legalább 5 év munkatapasztalatod van, ebből 3 év szakmaspecifikus.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel.
• Önállóan végzed a rád bízott feladatokat, jó problémamegoldó készséggel rendelkezel
• Hatékonyan működsz együtt kollégáiddal a szakterületen belül és kívül egyaránt
• Lételemed a folyamatos fejlődés, ezért teszel is, és erre bíztatod kollégáidat is.
• Szívesen töltesz be összekapcsoló szerepet más szervezeti egységekkel, külső partnerekkel

Amit kínálunk: 

• Éves bruttó 300.000 Ft cafeteria keret
• Bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
• Áramdíj kedvezmény
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra

Munkavégzés helye: Budapest, Győr, Pécs 

Pozíció azonosító: 233356   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.