Műszaki képzési munkatárs

E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.

Feladatok:

• Az éves képzési terv összeállítása, a résztvevői és oktatói, képzési és vizsgáztatási beosztást elkészítése, folyamatos nyomonkövetése,
• Az E.ON Műszaki Akadémia felelősségi körébe tartozó szakmai, jogszabály által szabályozott és belső képzéseinek szervezése, személyi és tárgyi feltétleinek biztosítása,
• Vizsgaszervezési feladatok ellátása,
• Az E.ON hálózati vállalatok képzési igényei alapján elkészült képzési és vizsga dokumentáció ellenőrzése, a MIR szerinti megvalósítása, a képzési dokumentáció jogszabálynak való megfeleltethetősége,
• Naprakész nyilvántartást vezetése a képzési és vizsga résztvevőkről, a bemeneti feltételeket begyűjtése és ellenőrzése,
• A képzésekhez és vizsgákhoz tartozó jogszabályok ismerete, az azokban történő változások naprakész követése,
• Javaslattétel az egyes képzések működésének módosítására, esetleg új képzés kialakítására, képzési program módosításra,
• A képzési csoportokhoz és vizsgákhoz tartozó dokumentációs rendszer naprakészen tartása,
• A műszaki képzési költségkeret tartása, az ahhoz tartozó kimutatásokat elkészítése, az éves műszaki képzési költség és kapacitásterv összeállítása.

Elvárások:

• Egyetemi/főiskolai végzettség, legalább 2 év releváns helyen eltöltött gyakorlat (felnőttképzés, képzésszervezés)
• B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
• Windows és MS Office, SAP PG5 rendszer ismeret
• Ügyfélközpontúság
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
• Precizitás, pontosság
• Proaktivitás
• Önálló és csapatban való munkavégzés

Amit kínálunk:

• Éves bónusz (elérhető az éves bruttó alapbér 10%-a)
• Egyénre szabható éves bruttó 310.000 Ft-os cafeteria keret
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
• Áramdíj kedvezmény
• Korlátlan belföldi mobiltelefon használat
• Modern és biztonságos munkaeszközök
• Kedvezményes üdülési lehetőség
• Továbbképzési támogatás

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Pécs, Búza tér 8/a

Pozíció azonosító: 238663   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.