Pénzügyi és stratégiai kontrolling szakterületvezető

E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

A Hálózati Kontrollig Osztály küldetése a gazdasági szemlélet képviselete, pénzügyi célok leképezése és nyomon követése az energiahálózatot (áram, gáz) működtető cégeinkkel közösen kialakított teljesítményértékelési szempontok mentén, valamint az adatalapú döntéshozatal biztosítása. Keresünk egy motivált és tapasztalt kontrolling szakterület vezetőt, aki szívesen csatlakozik dinamikus csapatunkhoz.

Miért gondoljuk, hogy ez egy szakmailag vonzó lehetőség?

• Nagyon izgalmas időszakot élünk az energiapiacon. Gondoltad volna, hogy kontrolling szakterületvezetőként arra is keresned kell a válaszokat, hogy a hálózat hogyan tudja kiszolgálni a villamosenergia-igények nagyarányú növekedését és az időjárásfüggő megújuló kapacitások tömeges megjelenését? Mit jelent mindez a pénzügyi beszámolók és tervek nyelvére lefordítva? Hogyan követi a szabályozás a piaci trendek alakulását? Milyen beruházási programot kell ezekhez megvalósítani és milyen támogatási forrásokat tudunk fejlesztéseinkhez bevonni?
• Egy 6 fős, az energia szektorban több év tapasztalatot szerzett, elkötelezett kontroller csapatot lesz lehetőséged vezetni és fejleszteni, akik szoros kapcsolatban állnak az üzlettel, a gazdasági társterületekkel és az anyavállalat kollégáival.
• Kiemelt támogató szereped lesz a felsővezetői döntéselőkészítő folyamatokban, az anyavállalati negyedéves teljesítményértékelő beszélgetésekben. Havonta lesz lehetőséged az aktuális pénzügyi teljesítményt bemutatni és közösen értékelni a felelős igazgatósági tagokkal.
• Nyitottan állunk az újító ötletekhez, örömmel vesszük a fejlesztési javaslatokat, legyen szó a tervezési rendszerünk és folyamataink megújításáról vagy a riportálási rendszerünk digitalizálásáról.

A napi munkád során ezekkel a feladatokkal találkozhatsz:

• Részvétel rövid és középtávú terv elkészítésében (eredménykimutatás, mérleg és cash-flow tervezés, risks&chances), az eredmények anyavállalat felé történő prezentálásában és a felsővezetői döntéshozatal előkészítésében
• Kontrolling folyamatok, módszertanok, eszközök fejlesztése és optimalizálása, piaci körülmények vagy ügyféligény szerinti változtatások leképezése
• Partneri együttműködés a Gazdasági Igazgatóság társosztályaival
• Üzleti döntések pénzügyi hatásainak nyomon követése
• Komplex pénzügyi összefüggések modellezése, tervekben való leképzése, transzparens bemutatása
• Menedzsment és üzlet támogatása egyedi elemzésekkel, riportokkal
• Tervezési folyamat koordináció, folyamat optimalizációs lehetőségek feltárása, képviselete
• Tervezési módszertan fejlesztés
• Akvizíciós projektek, üzleti fejlesztések pénzügyi támogatása, modellezés
• Digitalizációs fejlesztések támogatása
• Best practice-ek megosztása nemzetközi szinten, aktív Finance community tagság

Ami számunkra fontos:

• Releváns területen szerzett legalább 5 éves szakmai (és 1 éves vezetői) tapasztalat
• Felsőfokú gazdasági végzettség
• Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás
• Jártasság a döntéselőkészítő anyagok készítésében
• Vezetői attitűd és képesség a csapat motiválására
• Rendszerszemlélet és összefüggések elemzése
• Kreativitás, rugalmasság és nyitottság a változásra
• Proaktív hozzáállás és ügyfélorientáltság
• Előnyt jelent: iparági ismeretek

A havi alapbéren felül az alábbi juttatási elemekkel számolhatsz:

• Vállalati gépjármű magánhasználattal
• 36 nap éves szabadságkeret
• Bónusz - elérhető az éves alapbér 20%-a
• Éves bruttó 550.000 Ft cafeteria keret
• Áramdíj kedvezmény
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Csoportos élet- és baleset biztosítás

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18. vagy Győr, Kandó Kálmán u. 11-13. 

Pozíció azonosító: 229432   

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.