Nagykanizsa, HU
Adatszolgáltatási referens
E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
A szervezet küldetése a Dél-dunántúli elosztó és főelosztó hálózat fejlesztése az ügyféligények és a hálózat rekonstrukciós igényének kielégítése érdekében. A szervezet felelőssége a műszaki koncepció és a hozzá tartozó pénzügyi ajánlat elkészítésétől a kiviteli tervek elkészítésén keresztül a beruházás kivitelezéséig tart.
Feladatok:
Vezetékjogi engedélyezési eljárás ügyintézése, engedély hosszabbítása:
-
- Vezetékjogi engedélykérelem összeállítása: vezetékjogi tervdokumentáció + geodéziai munkarészek.
- Vezetékjog eljárási díj, környezetvédelmi díj, vezetékjog bejegyzési díjról fizetési rendelkezés készítése.
- Vezetékjogi kérelem benyújtása az engedélyező hatósághoz.
- Hatósági díj, földhivatali díj befizetési igazolása, befizetés rögzítése a vezetékjog rendszerben.
- Vezetékjogi rendszer feltöltése: adatok feltöltése, vezetékjogi engedély határozatok és engedélyes nyomvonalrajzok feltöltése.
- Megállapodásos munkáknál hatóság értesítése, ingatlannyilvántartási kérelem összeállítása.
- Szükség esetén vezetékjogi engedélyek hosszabbítása: tervezőtől szükséges közmű egyeztetések kérése, hatóság felé hosszabbítási kérelem benyújtása, nyomvonal módosítási, fennmaradási engedélyek intézése.
- G meghajtóra vezetékjogi anyag + geodézia feltöltése, SPS táblázat vezetése.
Bontás, megszűnés bejelentése, töröltetés ingatlannyilvántartásból:
-
- Bontás, megszűnés bejelentésével kapcsolatos kérelem összeállítása a földhivatal felé, földhivatali díj fizetésének intézése, a hatóság felé bejelentés. Rögzítése a vezetékjog rendszerben, SPS táblázat vezetése.
Üzembe helyezés bejelentése:
-
- Kérelem összeállítása, benyújtása a hatósághoz.
- Üzembe helyezési dokumentumok digitalizálása, rögzítése a vezetékjog rendszerben, SPS táblázat vezetése.
Gyengeáramú hálózatok elosztóhálózati oszlopsorra való feltelepülésének adminisztrációja, a folyamat adminisztratív oldalának menedzselése
Elvárások:
-
- Középfokú végzettség
- Precíz, felelősségteljes munkavégzés
- Asszertív kommunikáció ügyfeleinkkel, hivatalokkal, partnerekkel és munkatársainkkal
- Irodai IT alkalmazások (MS Office, ügyviteli modulok) magabiztos használata munkavégzés során
Előny:
-
- Riportok, elemzések, kimutatások készítéséhez adatbázis kezelői és fejlesztői tudás
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
- Alapbér: bruttó 455.400 – 607.200 Ft/hó (a végső bérajánlat a szakmai tapasztalat és végzettség függvényében kerül meghatározásra)
- Éves bruttó 320.000 Ft-os cafeteria keret
- Áramdíjkedvezmény
- Éves bónusz
- Egészségügyi biztosítás és korlátlan járóbeteg-ellátás
- Csoportos élet- és baleset biztosítás
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
- Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
Alapbér: bruttó 455400 - 607200 Ft/hó
A fizetéssel kapcsolatos egyéb információk az interjún kerülnek átbeszélésre.
Munkavégzés helye: Nagykanizsa, Király u.1.
Pozíció azonosító: 246067
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.