Controller HR

Delgaz Grid | Târgu Mureș

Imaginează-ți cum ar fi dacă ideile tale ar fi ascultate și ai avea șansa să le pui în practică. Să ai oportunitatea să te dezvolți într-un mediu internațional alături de oameni care vor deveni mai mult decât colegi. Impactul pe care îl vei aduce va avea un efect în comunitate și pentru mediul înconjurător. Suntem peste 6000 de colegi in România, de 15 ani distribuim și furnizăm electricitate, gaze naturale și oferim soluții energetice. La E.ON vei găsi un mediu de lucru stabil și sigur pentru tine orientat către client. Prinde oportunitatea de a te specializa în domeniul care ți se potrivește sau de a deprinde cunoștințe și abilități în domenii noi. Tu alegi. Noi ne străduim să iți fie bine.

Ce implică rolul tău în echipa noastră

• Prelucrezi şi livrezi rapoarte standard și ad hoc în funcție de solicitări, oferi sprijin pentru actualizarea şi crearea de dashboard-uri, template-uri de raportare
• Monitorizezi, faci corecţii şi pregăteşti rapoarte cu cheltuielile de personal precum și alte date cu specific HR: FTE, HC, ore suplimentare, etc
• Pregăteşti şi transmiţi diferite statistici cerute de legislaţie sau rapoarte specifice Grupului, realizezi analize primare a deviațiilor periodice din cadrul raportărilor
• Asiguri suport la nevoie şi pentru alte activităţi de controlling și planificare: Mid Term Planning, Forecast, etc.
• Automatizezi activitatea curentă pentru optimizare timpi, eficientizare activitate și prezentare rezultate într-un format adaptat interlocutorului, realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale

Realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale

Cum îți dai seama că te potrivești

• Educație necesară: Studii universitare în domeniul economic, inginerie absolvite prin examen
• Experiență practică necesară: Minim 1 ani experiență relevantă într-o poziție similară (Financiar/ HR Controlling), preferabil în cadrul unei companii multinaționale
• Cunoștințe lingvistice: Limba română și engleză — nivel comunicare bun scris și verbal
• Cunoștințe IT: Utilizator avansat MS Office și SAP (HR ideal), deținerea de cunoștințe de programare/ administrare baze de date constituie un avantaj (Power Bl, Acces, etc,)
• Altele: Capacitate bună de lucru în echipă, grad înalt de autonomie și o atitudine pro-activă, bune aptitudini analitice și sinteză, abilități de comunicare, atenție la detalii, meticulozitate

Ce îți oferim noi

• Îți oferim mai mult decât un salariu: Primești cadouri cu ocazia evenimentelor importante din viața ta precum căsătoria, 1 iunie iar lista continuă. Excelezi în ceea ce faci? Poți să fii unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță, dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului

• Plătești ușor cu tichetele de masă: Ai tichetele încărcate pe un card de masă cu care poți să plătești contactless

• Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță: Ai o asigurare medicală privată. Dacă îți schimbi ochelarii de vedere, noi acoperim o parte din valoarea lor. Poți lucra și de acasă în model hibrid, dacă aria în care activezi îți permite acest lucru. Noi scriem acest anunț de acasă. Unii dintre noi lucrăm și pe teren, dar în siguranță

• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra: E posibil. Prin pensia facultativă vei avea un venit suplimentar, pe lângă pensia din sistemul public

• Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță: Da, ai citit bine. Ai o primă de vacanță! În plus, ai parte de mai multe zile libere decât angajații altor companii. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din valoarea serviciilor turistice

• Punem accent pe dezvoltare: Te dezvolți în continuare, alături de noi, prin sesiuni de workshop-uri, training-uri și certificări noi

Doar candidaţii care corespund cerinţelor postului vor fi contactaţi. Toate candidaturile vor fi tratate cu confidenţialitate

Te-am făcut curios? Intră aici pentru a vedea mediul nostru de lucru

Află mai multe despre cariera ta la E.ON

Ce ar trebui să mai știi
Aplică până la data de: 11.11.2024
ID: 232252
Departament: Distributie si Politici de Munca
Nr poziții vacante: 1
Tipul Contractului: Permanent
Mod de lucru: Hibrid